無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，江西省萬載縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系人社、工會(huì)、工商聯(lián)“三方會(huì)議”組織，共接待農(nóng)民工投訴68起，涉及人數(shù)280人/次，解決矛盾糾紛67起，占98.5%；集中解決了3起拖欠農(nóng)民工工資疑難案件，追討農(nóng)民工工資130多萬元；完善了21個(gè)企業(yè)勞動(dòng)合同。有效地發(fā)揮了“三方會(huì)議”組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，收到了好的效果。

一、落實(shí)責(zé)任分工。該縣“三方會(huì)議”組織，根據(jù)人社、工會(huì)、工商聯(lián)各部門工作的職能，就協(xié)調(diào)管理勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，量化工作指標(biāo)，落實(shí)工作職責(zé)，建立責(zé)任制度，真抓實(shí)干，改變了過去“三方會(huì)議”組織虛設(shè)，工作相互推諉的現(xiàn)象。

二、落實(shí)有人抓管。為使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，按照分工職責(zé)在本單位內(nèi)部設(shè)立相關(guān)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系股室，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、工作經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所，責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)常態(tài)性協(xié)調(diào)管理勞動(dòng)關(guān)系工作，形成了強(qiáng)大的工作合力。

三、落實(shí)重點(diǎn)工作。該縣“三方會(huì)議”組織，相互配合強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在全縣企業(yè)中扎實(shí)開展以簽訂完善勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)商、企業(yè)民主管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解為主要內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作。重點(diǎn)建立完善農(nóng)民工工資保障金制度，落實(shí)好農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制，維護(hù)好職工、企業(yè)的合法權(quán)益。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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