無憂保勞工保障早報(bào)：“涉及金額1萬元以下的”屬輕微違法行為；“違法行為涉及金額10萬元以上”屬嚴(yán)重違法行為……近日，重慶市人社局印發(fā)《規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，健全行政處罰裁量權(quán)制度。

《辦法》明確行政處罰裁量權(quán)行使的原則和要求、違法行為階次劃分及沖突選擇機(jī)制、違法行為階次處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)、從重或從輕情節(jié)及裁量規(guī)則、行政處罰裁量權(quán)行使程序、裁量監(jiān)督機(jī)制和裁量責(zé)任。

《辦法》以違法行為種類、違法行為、法定處罰標(biāo)準(zhǔn)、法律依據(jù)、裁量階次、階次數(shù)、每階次裁量的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、每階次處罰標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容，制定《重慶市人力資源和社會(huì)保障局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》，對(duì)107項(xiàng)具有裁量幅度的行政處罰事項(xiàng)進(jìn)行梳理歸類，細(xì)化、量化行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政處罰裁量范圍、種類、幅度。

據(jù)了解，《辦法》規(guī)范行政處罰裁量自由度，讓行政處罰操作更規(guī)范，裁量定位更準(zhǔn)確，權(quán)力運(yùn)行更透明，監(jiān)督制約更有力。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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