無憂保勞工保障早報：宜昌市勞動監(jiān)察局根據(jù)工作實際，提出了“執(zhí)法‘松綁’、貼近服務(wù)，全面啟動‘暖心維權(quán)’行動，服務(wù)經(jīng)濟傳送溫暖”五項措施，全面提升勞動監(jiān)察維權(quán)服務(wù)水平。

推行“訴求監(jiān)察”和“專項監(jiān)察”執(zhí)法新模式。實行“一訴一查”和“一事一查”，減少勞動監(jiān)察的事項，擴大服務(wù)的內(nèi)容，為企業(yè)執(zhí)法“松綁”。通過宣傳法律法規(guī)，分析查找違法風(fēng)險點，制定一企一策整改措施，幫助企業(yè)規(guī)范用工行為，解決好職工利益訴求問題。

開展服務(wù)民生傳送溫暖活動。改進投訴舉報調(diào)查取證方式，通過郵政、移動推送服務(wù)，減少勞動者往返奔波的麻煩，優(yōu)化辦案流程，提高辦案時效。簡易案件2個工作日辦結(jié)，一般案件20個工作日辦結(jié)。全面提升服務(wù)質(zhì)量，讓勞動者擁有更多的獲得感。

搭建全市統(tǒng)一的投訴舉報平臺。暢通舉報投訴渠道，建立“一點投訴、區(qū)域聯(lián)動”的工作機制，實實在在為老百姓帶來實惠和便利，讓勞動者在家門口就可以解決自己的利益訴求，提高老百姓的滿意度。

開展“百名監(jiān)察員服務(wù)千企”活動。寓執(zhí)法于服務(wù)之中，每名監(jiān)察員對口服務(wù)10家企業(yè)，每季度至少上門服務(wù)一次，并在服務(wù)企業(yè)張貼《監(jiān)察員信息公示牌》，主動接受服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督。同時，開設(shè)“邦安說法”課堂，多層次舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，著力營造知法守法的輿論氛圍和依法治理的環(huán)境。

加強誠信體系建設(shè)。建立完善重大違法行為披露制度和失信聯(lián)動懲戒機制，樹立企業(yè)誠信意識，引導(dǎo)和幫助用人單位自覺規(guī)范用工管理，維護廣大勞動者的合法權(quán)益。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515