無憂保勞工保障早報(bào):近日,河南省洛陽市西工區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委與洛陽師范學(xué)院政法與公共管理學(xué)院簽訂合作協(xié)議,建立了洛陽市勞動(dòng)人事仲裁系統(tǒng)首家大學(xué)生見習(xí)基地,掀開了洛陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁工作與高等院校合作的新篇章,開創(chuàng)了洛陽市仲裁工作的新局面。
一、整合高校資源,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
通過“1+1”合作模式,不僅為高校大學(xué)生提供了社會(huì)實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流、課題研究的平臺(tái),同時(shí)也豐富了仲裁專業(yè)人才儲(chǔ)備,強(qiáng)化了仲裁隊(duì)伍建設(shè)。
整合高校師資力量,充分利用高校平臺(tái),普及勞動(dòng)人事爭議仲裁立案、處理、結(jié)案等基本常識(shí),增強(qiáng)社會(huì)大眾的主動(dòng)維權(quán)意識(shí),通過典型案例的宣講,提升仲裁公信力。
聯(lián)合高校,定期組織仲裁職業(yè)人才培訓(xùn),提升仲裁工作者的專業(yè)素質(zhì)和法律素養(yǎng),打造一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的仲裁隊(duì)伍。
二、建立有效對(duì)接,提升辦案質(zhì)量
建立仲裁專業(yè)人才庫,適時(shí)邀請(qǐng)高校教授參與典型案例的研判,充分征集高校資深教師的意見,為疑難雜案建言獻(xiàn)策,提升仲裁辦案效率和辦案質(zhì)量,促進(jìn)仲裁服務(wù)向精細(xì)化、高端化發(fā)展,同時(shí)加強(qiáng)雙方在法律教學(xué)研究和司法審判實(shí)踐兩方面的資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)法學(xué)教育與司法實(shí)踐的銜接,提升司法能力和理論水平。
三、開展互動(dòng)交流,創(chuàng)新工作機(jī)制
定期召開仲裁研討會(huì),聽取高校廣大理論工作者對(duì)仲裁工作的新思路、新建議,探索高校與政府對(duì)接的新途徑,實(shí)現(xiàn)高??蒲谐晒c仲裁實(shí)踐的有效轉(zhuǎn)化,通過互動(dòng)交流,在豐富高校教師課題素材、充實(shí)高校教師的理論研究和教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),為仲裁工作提供行之有效的理論指導(dǎo),從而提升司法實(shí)踐的質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)“開標(biāo)準(zhǔn)庭、辦標(biāo)準(zhǔn)案、寫規(guī)范文書”目標(biāo)要求,讓群眾滿意、讓百姓放心。
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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