無憂保勞工保障早報：為加強對用人單位勞動用工管理，規(guī)范勞動用工程序，落實勞動合同簽訂，維護勞動者和用人單位雙方合法權(quán)益，山東濟南市燕山街道積極開展勞動用工備案網(wǎng)上審核工作，多管齊下提高勞動合同簽訂率。截至目前，共審核用人單位86家，有效合同信息1690條。

一是提高企業(yè)用工備案意識。從2007年起，我國境內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動關(guān)系的職工，單位都應(yīng)到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。自2016年2月以來，濟南市勞動用工備案業(yè)務(wù)實行網(wǎng)上備案，保障中心現(xiàn)場審核，由此能更詳細的審查用人單位用人資質(zhì)、勞動合同簽訂情況等信息，為保障雙方的合法權(quán)益提供了雙保險。結(jié)合勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，在走訪轄區(qū)企業(yè)的同時，積極宣傳勞動用工備案工作的重要性和必要性，告知企業(yè)及時進行勞動用工網(wǎng)上備案，并可以就近辦理現(xiàn)場審核。

二是規(guī)范經(jīng)辦流程。堅持以“部門聯(lián)動為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)共享為手段”，以社保、就業(yè)為抓手，以勞動監(jiān)察為手段，以勞動仲裁為保障，將勞動用工備案列入勞動保障監(jiān)察考核內(nèi)容，向7個社區(qū)人社服務(wù)站勞動保障監(jiān)察員講解勞動用工備案下沉政策，做到人人知曉，業(yè)務(wù)受理“不推諉”，及時告知企業(yè)辦理地點及所需攜帶的材料。制定專人專管制度，在工作中嚴格執(zhí)行相關(guān)文件要求，熟知業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，嚴格審核社會保險登記證、組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、單位基本信息變更的等書面材料，并與網(wǎng)上登記信息對比，對現(xiàn)場信息核對無誤且符合標(biāo)準的，工作人員在濟南市勞動用工備案系統(tǒng)中點擊“通過審核”；對審查不符合標(biāo)準的，工作人員告知其對相關(guān)條目，改正后重新報送。

三是加大監(jiān)察力度。加大日常巡視檢查和專項檢查力度，加強用人單位信息錄入并及時更新用人單位基本信息，做到底子清，信息全，情況明，督促未進行勞動用工網(wǎng)上備案的企業(yè)及時進行備案。在審核過程中，對未按規(guī)定簽訂勞動合同的企業(yè)提出警告，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，暢通舉報投訴渠道，為勞動者提供最方便、最及時、最有效的維權(quán)服務(wù)。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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