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跳槽后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病咋辦,單位沒交工傷保險發(fā)生工傷咋辦

2018-10-24 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報:跳槽后發(fā)現(xiàn)得了職業(yè)病怎么辦

農(nóng)民工崔炳財從事煤礦掘進工作長達26年之久,不幸患上了二期塵肺病,向最后一個用人單位大同煤礦開出巨額工傷待遇索賠單。近日,重慶市第二中級人民法院對此案終審宣判,由大同煤礦支付崔炳財工傷待遇40萬元。

重慶萬州區(qū)響水鎮(zhèn)某村村民崔炳財,于1982年至2008年間,先后在梁平縣龍勝鄉(xiāng)煤礦、雙龍煤礦、七橋鎮(zhèn)天生新井煤礦從事掘進工作;在這三家煤礦,崔炳財分別干了17年、4年和5年。

2008年4月8日,崔炳財來到梁平縣回龍鎮(zhèn)大同煤礦從事技安、掘進工作。崔炳財?shù)酱笸旱V時,未進行健康檢查;上班期間,大同煤礦也未為他辦理工傷保險和制作工資表。6月11日,崔炳財參加職業(yè)病鑒定,重慶市職業(yè)病診斷鑒定委員會經(jīng)過職業(yè)病診斷鑒定,確定崔炳財患二期塵肺病,合并左上肺活動性肺結(jié)核。在大同煤礦工作到當年8月,身體已經(jīng)出現(xiàn)不適的崔炳財離開大同煤礦,沒有再到崗上班。

同年8月18日,梁平縣勞動和社會保障局作出工傷認定,認定崔炳財系大同煤礦的職工,其患職業(yè)病屬于工傷。當年底,梁平縣勞動鑒定委員會作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論,確定崔炳財為傷殘叁級,無護理依賴,停工留薪期6個月。

次年1月,經(jīng)梁平縣勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決,認定崔炳財與梁平縣回龍鎮(zhèn)大同煤礦之間,自2008年4月8日起,已建立勞動關(guān)系

大同煤礦不服,向梁平縣人民法院起訴。法院于2009年5月8日判決,認定大同煤礦與崔炳財之間,自2008年4月8日起建立勞動關(guān)系。

2010年1月25日,崔炳財向梁平縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求與大同煤礦解除勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系,由大同煤礦支付工傷待遇共計近64。13萬元。

同年3月17日,梁平縣勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決:崔炳財與大同煤礦之間終止勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系;由大同煤礦向崔炳財支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等共計40.16萬余元。

大同煤礦不服勞動部門的裁決,向梁平縣法院提起訴訟。

在訴訟中,大同煤礦申請專家證人重慶市衛(wèi)生局副主任醫(yī)師任在鳴出庭作證。任在鳴認為,塵肺病系長期接觸二氧化硅粉塵造成,最快時間一年,二期塵肺形成時間一般為二至五年。

大同煤礦提出,崔炳財所患職業(yè)病系先前的用人單位危害造成的,應(yīng)由先前的用人單位梁平縣七橋鎮(zhèn)天生新井煤礦承擔責任。

因新井煤礦屬于小煤礦,早在2010年5月就被梁平縣政府關(guān)閉,營業(yè)執(zhí)照也被梁平縣工商局注銷。大同煤礦將新井煤礦原法人作為第三人,同時告上法院。

單位沒交工傷保險發(fā)生工傷怎么辦

一審法院認為,崔炳財與大同煤礦之間勞動關(guān)系成立;大同煤礦沒有依法為崔炳財參加工傷社會保險;崔炳財所患二期塵肺,合并左上肺活動性肺結(jié)核職業(yè)病,梁平縣勞動部門認定屬于工傷;故崔炳財依法應(yīng)享受工傷待遇,大同煤礦應(yīng)當支付崔炳財工傷保險待遇。

同時,根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前的用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔。而大同煤礦未提供證據(jù)證明崔炳財所患職業(yè)病系先前的用人單位新井煤礦危害造成的。

故一審判決維持了勞動部門的仲裁。

大同煤礦仍然不服,向重慶市第二中級人民法院提起上訴。

二審法院認為,本案系調(diào)整崔炳財?shù)墓鰡栴},不應(yīng)直接處理崔炳財?shù)淖詈笈c先前用人單位之間承擔責任的糾紛,對于大同煤礦要求崔炳財先前的用人單位承擔責任的請求,可以依照《職業(yè)病防治法》等相關(guān)規(guī)定,另行主張權(quán)利。據(jù)此,法院終審“駁回上訴,維持原判”。

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