無憂保勞工保障早報(bào)：2016年度丹陽市勞動監(jiān)察大隊(duì)共接到500余起投訴舉報(bào)，另外簡單矛盾調(diào)處600余起，全年共計(jì)處理1100余起勞動糾紛。面對新形式下勞動糾紛總量持續(xù)攀升的突出問題，為了構(gòu)建和諧勞動用工環(huán)境，大力維護(hù)職工合法權(quán)益，更加有效預(yù)防勞動糾紛的發(fā)生，丹陽市人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)在2017年春節(jié)后統(tǒng)計(jì)匯總2016年度的投訴舉報(bào)企業(yè)名單，并將投訴舉報(bào)的案由進(jìn)行匯總分析，研究制定了2017年“回頭看”執(zhí)法檢查。

“回頭看”執(zhí)法檢查重點(diǎn)是對被多次投訴舉報(bào)的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)回訪，對矛盾的突出和集中點(diǎn)進(jìn)行再次排查，促進(jìn)企業(yè)依法落實(shí)整改。對于因企業(yè)規(guī)章制度不健全而導(dǎo)致勞動糾紛較多的企業(yè)，實(shí)施重點(diǎn)幫扶，為企業(yè)把關(guān)，確保企業(yè)制定的規(guī)章制度健全合法。針對企業(yè)的勞動用工情況，丹陽市勞動監(jiān)察大隊(duì)將以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)違法行為的輕重及情節(jié)，依法向企業(yè)下達(dá)《行政勸勉建議書》、《輕微違法警示書》、《限期整改指令書》，從源頭上治理，確保2017年度全市勞動關(guān)系整體和諧穩(wěn)定。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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