無憂保勞工保障早報：探親假的定義

探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

時間條件

工作滿一年。

事由條件

一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

探親假的期限是多長

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：

探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。

已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

凡實行休假制度的職工，應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。

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