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對女職工特殊勞動保護(hù)有哪些，單位開除哺乳期女工咋辦 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：對女職工特殊勞動保護(hù)有哪些《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第4條
社保資訊
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貴州省貴陽市白云區(qū)多元化融合資源，實現(xiàn)勞動糾紛調(diào)解新格局 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：近年來，面對勞動糾紛成因復(fù)雜、勞動爭議案件長期高位運(yùn)轉(zhuǎn)的困局，貴州省貴陽市白云區(qū)在多元化融合資源、建立有效化解糾紛機(jī)制等方面進(jìn)行了不懈探索。經(jīng)過幾年實踐，白云區(qū)堅持“邊引導(dǎo)邊預(yù)
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什么是雙重勞動關(guān)系，用人單位可解除勞動合同的情形 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：什么是雙重勞動關(guān)系雙重勞動關(guān)系是指勞動者同時與兩個或兩個以上的用人單位建立勞動關(guān)系，即我們通常所說的“兼職”。我國勞動法律法規(guī)沒有對雙重勞動關(guān)系作禁止性的規(guī)定，但作為勞動者而言
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貴州省銅仁市創(chuàng)新調(diào)解工作法 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：近年來，貴州省銅仁市勞動人事爭議案件逐年增加，且逐步趨向多樣化，各種復(fù)雜案件頻出，針對這一情況，銅仁市勞動人事爭議仲裁院秉持調(diào)解優(yōu)先的原則，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作方式，靈活運(yùn)用
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公司可以開除孕婦嗎，公司開除孕婦怎么辦？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：公司可以開除孕婦嗎一名懷孕7個月的女工，因為不了解相關(guān)政策，不懂維權(quán)，失去了工作。3月6日，這名女工告訴，她不希望再有女工遭遇同樣的悲劇。有關(guān)專家表示，社會就業(yè)、生存壓力，
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信息化：調(diào)解仲裁提質(zhì)增效的“加速器” 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：成都市武侯區(qū)高度重視勞動人事爭議調(diào)解仲裁信息化建設(shè)，投入500萬元專項資金，大力推進(jìn)調(diào)解仲裁工作的改革創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了服務(wù)精細(xì)化、調(diào)解全域化、聯(lián)動扁平化、庭審數(shù)字化、會審便捷化
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什么是自動離職，除名是什么意思，被單位除名怎么辦？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：什么是自動離職，除名是什么意思張某系某國有企業(yè)停薪留職職工，2001年5月，企業(yè)派人持書面通知送達(dá)張某，要求張某在收到通知的15日內(nèi)回廠上班，否則將按自動離職處理。張某因自己經(jīng)
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青海省清欠工作實現(xiàn)“四下降” 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：2016年，青海省采取綜合措施，不斷加大整治力度，清欠工作取得積極成效，實現(xiàn)案件受理、拖欠人數(shù)、拖欠金額、群體性事件“四下降”目標(biāo)，較好地維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益及社會和諧穩(wěn)定。青
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