無憂保資訊：汪某為某勞務(wù)公司職工，2002年11月被派遣至某幼兒園從事廚師工作。2015年3月4日，汪某以勞務(wù)公司未為其繳納社會保險費為由，要求解除勞動合同。離職后，汪某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求勞務(wù)公司補繳2002年以來的社會保險費。仲裁委裁決后，汪某不服，就同一請求向法院提起訴訟。

　　法院認(rèn)為，最高人民法院《關(guān)于對王某與某公司勞動爭議糾紛申請再審一案的請示》（法研[2011]31號）作出的答復(fù)表明，征繳社會保險費屬于社會保險費征繳部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍。人民法院可以向有關(guān)社會保險費征繳部門發(fā)出司法建議，建議其針對用人單位與勞動者之間因社會保險引發(fā)爭議所涉及的保險費征繳問題，加強調(diào)查研究，妥善處理類似問題，依法保護有關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益。據(jù)此，法院作出了不予受理的裁定。

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