無憂保資訊：“2010年上半年換了工作以后，才發(fā)現(xiàn)之前的公司沒有給我辦理醫(yī)療保險。這導致我現(xiàn)在的單位沒法幫我續(xù)繳醫(yī)療保險費?！?008年畢業(yè)的小韓在杭州一家網(wǎng)絡公司工作，他雖然知道自己需要繳納社會保險，但對于具體要繳哪些保險、公司繳了多少，他無從知曉?！?a href="http://www.beihaihotel.net/shengyubaoxian/1317038/">醫(yī)保不能補繳，只能累計。所以，我得從2010年開始重新繳?！?/p>

　　成都一高校外語專業(yè)的露露被一家外企錄用后，一直以實習生的身份在公司里待了兩個多月。單位人事部門告訴她一年以后才能簽聘用合同，露露與單位溝通無果以后，只好辭職。除了拿到一個月900元工資外，社保等一概都沒有。

　　釋惑：逃繳現(xiàn)象有法管

　　在我國，城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險實行的是 “屬地管理”，各地的繳納比例也不同，例如，杭州為12%，深圳為10%，上海則比較高，為22%。這對企業(yè)來說，確實存在一定壓力，造成了逃繳現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　據(jù)了解，2011年7月1日起正式執(zhí)行的《社會保險法》中，明確社會保險受勞動保障行政部門監(jiān)督檢查，單位不繳“社?！?，可以通過勞動仲裁處理。此外，如果用人單位不依法給職工繳納社會保險，那么相關機構可以從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費。

　　但畢業(yè)生們對此知之甚少。調(diào)研員在走訪中發(fā)現(xiàn)，大學生就業(yè)法律意識非常薄弱，只有6.5%的大學生表示非常了解勞動保障體系的法律效力，不太了解和完全不了解的分別占到了47.9%和10.4%。

　　對于應屆畢業(yè)生來說，另一個法律盲點是：試用期內(nèi)是否享受保險。根據(jù)社保條例規(guī)定，試用期員工有獲得用人單位按實發(fā)工資數(shù)買社保的權利。

　　還沒有繳納五險一金？沒關系，很簡單，找無憂?？?！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國80城！關注微信公眾號“無憂?！保?分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務費每單最高享受60%永久返傭3000億藍海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。