無憂保資訊：2007年3月6日，胡某在上班途中發(fā)生交通事故。3月30日，某汽車制造公司為胡某申請工傷認(rèn)定。同年12月13日，人社部門認(rèn)定胡某為工傷。之后，胡某先后提起仲裁和訴訟，要求汽車制造公司支付其工傷待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。汽車制造公司則聲稱與胡某不存在勞動關(guān)系，只是因胡某就職的單位沒有社保賬戶，該單位與汽車制造公司協(xié)商，以汽車制造公司的名義為其員工參保繳費(fèi)。法院根據(jù)雙方舉證情況認(rèn)為，胡某的工傷認(rèn)定申請是由汽車制造公司提出，且工傷保險(xiǎn)費(fèi)也由汽車制造公司繳納，應(yīng)認(rèn)定胡某為汽車制造公司的職工，遂判決汽車制造公司支付相關(guān)工傷待遇。

　　評析：一方面，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的前提下，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄只是作為認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)參照的憑證之一。另一方面，《勞動合同法》第3條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。據(jù)此，建立勞動關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)際提供勞動。因此，如經(jīng)審查，雙方僅存在名義上的掛靠社保關(guān)系，但不具備勞動關(guān)系實(shí)際用工的本質(zhì)特征，則不應(yīng)認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系。實(shí)踐中，當(dāng)非本企業(yè)人員僅以存在社保關(guān)系為由向被掛靠企業(yè)索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，司法機(jī)關(guān)一般不予支持。

　　但如果勞動者與企業(yè)之間不僅僅存在社保繳費(fèi)關(guān)系，而且在發(fā)生工傷時(shí)，該企業(yè)主動以用人單位名義為勞動者申報(bào)工傷并獲得認(rèn)定，且沒有其他證據(jù)表明雙方不存在用工關(guān)系時(shí)，應(yīng)認(rèn)定雙方勞動關(guān)系成立，該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)作為法律意義上的“用人單位”包括支付工傷待遇在內(nèi)的法律責(zé)任。因此，該案中法院支持了勞動者的訴求。

　　該案也給一些被掛靠社保的企業(yè)敲了警鐘。被掛靠單位應(yīng)當(dāng)預(yù)見到其為非本企業(yè)職工申請工傷認(rèn)定的行為，可能會給自身帶來相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

　　還沒有繳納五險(xiǎn)一金？沒關(guān)系，很簡單，找無憂?？?！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國80城！關(guān)注微信公眾號“無憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。