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員工冒名發(fā)帖詆毀總經(jīng)理被解雇
2016-12-04 08:00:09
無憂保
冒名發(fā)帖詆毀公司及領(lǐng)導被公司解雇，并不予支付的經(jīng)濟補償金，趙興(化名)遂向委申請仲裁，近日，上海靜安法院作出一審判決，認定公司解聘有理，不需支付經(jīng)濟補償金。 2007年8月下旬，趙興受聘于軟件公司擔任公司技術(shù)中心項目經(jīng)理，2007年11月起，趙興基本、績效工資為
冒名發(fā)帖詆毀公司及領(lǐng)導被公司解雇，并不予支付的經(jīng)濟補償金，趙興(化名)遂向委申請仲裁，近日，上海靜安法院作出一審判決，認定公司解聘有理，不需支付經(jīng)濟補償金。 2007年8月下旬，趙興受聘于軟件公司擔任公司技術(shù)中心項目經(jīng)理，2007年11月起，趙興基本、績效工資為每月1.02萬元。2008年4月，趙興借用公司筆記本電腦期間，在某網(wǎng)站發(fā)布了一條留言，留言中趙興自稱是公司總經(jīng)理，并稱“我就是標準和法規(guī)，我說行就行。每月扣十幾個員工的工資，算什么……” 2009年2月16日，公司以趙興假冒總經(jīng)理名義散布誹謗、詆毀公司和公司領(lǐng)導的不當言論，使公司及公司領(lǐng)導形象受損，且消極怠工嚴重違反公司規(guī)章制度為由，作出開除趙興的處分。趙興隨后即向勞動仲裁委申請仲裁，獲部分支持。軟件公司不服該裁決，起訴到法院要求不支付工資差額和經(jīng)濟補償金?！ ∈芾碓摪负?，靜安法院審理查明，2008年4月30日起，趙興曾借用公司筆記本電腦，經(jīng)公司對該筆記本電腦進行鑒定，證明該電腦在趙興使用期間，確實在網(wǎng)上以公司總經(jīng)理的名義發(fā)布了有損公司形象的留言，違背勞動者的忠誠義務，符合軟件公司規(guī)定的嚴重違紀的情形，公司解除與趙興的，無須支付經(jīng)濟補償金。
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