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合肥一幼兒園老師遭辭退 只因“太溫柔”
2016-12-05 08:00:09
無憂保
“園長說我性格過于溫柔，不能勝任幼兒園的工作?！背棠吃呛戏誓秤變簣@的教師，幼兒園將她辭退理由竟是“太溫柔”，因不能接受被辭退的理由，程某將幼兒園起訴到廬陽區(qū)法院，要求園方賠償損失。 程某表示，她不僅不能接受幼兒園以太溫柔為理由將她辭退，幼兒園還拖欠
“園長說我性格過于溫柔，不能勝任幼兒園的工作?！背棠吃呛戏誓秤變簣@的教師，幼兒園將她辭退理由竟是“太溫柔”，因不能接受被辭退的理由，程某將幼兒園起訴到廬陽區(qū)法院，要求園方賠償損失?！ 〕棠潮硎?，她不僅不能接受幼兒園以太溫柔為理由將她辭退，幼兒園還拖欠其，工作期間幼兒園也沒有給她辦理，因此她要求園方支付其經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金及拖欠的工資共八千多元，并補辦工作期間的社會保險，歸還《備課筆記》、《教育心得》及身份證和畢業(yè)證復(fù)印件。 對于程某的起訴，被告幼兒園在庭審中辯稱，由于程某不能勝任本職工作，園方才與其解除關(guān)系的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金?！ ]陽區(qū)法院近日經(jīng)審理判決幼兒園支付程某拖欠的工資740.92元及經(jīng)濟(jì)補償金185.23元；工資352元及經(jīng)濟(jì)補償金88元；賠償金1775.34元；為原告補辦工作期間的社會保險；駁回原告的其他訴訟請求。目前，本案當(dāng)事人已就一審判決提出上訴。
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