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用工超1個(gè)月不滿1年不簽合同的用工單位需支付兩倍工資

2016-12-07 08:00:10 無(wú)憂保
2008年9月27日15時(shí),人力資源社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)邱小平和法規(guī)司副司長(zhǎng)芮立新接受中國(guó)政府網(wǎng)專訪,就落實(shí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與網(wǎng)友在線交流。 [網(wǎng)友]《條例》規(guī)定不簽書面勞動(dòng)合同用工滿一個(gè)月起支付兩倍工資,這條規(guī)定如何落實(shí)?有位網(wǎng) 2008年9月27日15時(shí),人力資源社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)邱小平和法規(guī)司副司長(zhǎng)芮立新接受中國(guó)政府網(wǎng)專訪,就“落實(shí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”與網(wǎng)友在線交流。 [網(wǎng)友]《條例》規(guī)定不簽書面勞動(dòng)合同用工滿一個(gè)月起支付兩倍工資,這條規(guī)定如何落實(shí)?有位網(wǎng)民,上班10個(gè)月了,單位也沒(méi)說(shuō)簽合同,遇到這種情況我們?cè)撛趺崔k? [邱小平]勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。條例又作了進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定。出現(xiàn)你這種情況,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)、投訴,要求查處用人單位不依法及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同的違法行為,并要求支付兩倍工資,補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同

標(biāo)簽:   工資  

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