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主動辭職員工 公司不予補償

2016-12-08 08:00:10 無憂保
李敏清因患病主動辭職,辭職后的她向公司索要經(jīng)濟賠償被拒,遂將公司告上法庭。一審法院和市中院依有關規(guī)定駁回了其訴訟請求。 經(jīng)查明,李敏清于1993年9月入職被告公司,歷任生產(chǎn)部機修工、控制員、副主任等職位。2003年9月2 日,李敏清提出辭職,被告公司支付李敏清工 李敏清因患病主動辭職,辭職后的她向公司索要經(jīng)濟賠償被拒,遂將公司告上法庭。一審法院和市中院依有關規(guī)定駁回了其訴訟請求。經(jīng)查明,李敏清于1993年9月入職被告公司,歷任生產(chǎn)部機修工、控制員、副主任等職位。2003年9月2 日,李敏清提出辭職,被告公司支付李敏清工資至2003年10月2日,雙方于2003年10月2日解除。李敏清于2003年12月26日領取結算金人民幣16074.73元,員工等級為4級。2004年1月13日,李敏清主動向公司提出辭職以后,以被告未支付經(jīng)濟補償金及病假工資等為由,向深圳市提出仲裁申請。2004年2月20日,該會以李敏清已過申訴時效為由決定不予受理。李敏清對該決定不服,于2004年3月1日向南山區(qū)法院提起訴訟。南山區(qū)法院審理

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