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用人單位協(xié)議聘用退休人員后違約
2016-12-09 08:00:10
無憂保
案由 申訴人:王某,62歲,某市某公司總經(jīng)理。 被訴人:某市某總公司。 法定代表人:于某,某市某總公司總經(jīng)理。 1995年4月25日王某對某市某總公司單方面解除聘用協(xié)議不服,向市勞動爭議仲裁委員會申訴,要求被訴人履行合同補(bǔ)發(fā)工資,報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。 調(diào)查過程 經(jīng)查:王某1994年8月
案由申訴人:王某,62歲,某市某公司總經(jīng)理。被訴人:某市某總公司。法定代表人:于某,某市某總公司總經(jīng)理。1995年4月25日王某對某市某總公司單方面解除聘用協(xié)議不服,向市勞動爭議仲裁委員會申訴,要求被訴人履行合同補(bǔ)發(fā)工資,報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。調(diào)查過程經(jīng)查:王某1994年8月退休,1994年10月23日被某總公司聘為下屬一分公司經(jīng)理。聘期三年,月薪500元,并報(bào)銷聘期內(nèi)醫(yī)藥費(fèi)。1995年4月25日,某總公司單方面解除聘用協(xié)議。申訴人不服。分析意見仲裁庭認(rèn)為:企業(yè)單方面無故解除協(xié)議實(shí)屬違約。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第八十五條:"合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法訂立的合同,受法律保護(hù)。”第八十八條:"合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,全部履行自己的義務(wù)?！蓖瑫r(shí)又依據(jù)王某與企業(yè)簽訂聘用協(xié)議規(guī)定:"聘期內(nèi)王某月薪500元,同時(shí)支付王某在聘期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)……。”雙方簽訂的協(xié)議是在平等自愿基礎(chǔ)上訂立的,受法律的保護(hù)。調(diào)查結(jié)果此案經(jīng)仲裁庭裁決:1、企業(yè)支付未履行合同期間王某的工資1500元。2、企業(yè)支付聘期內(nèi)治療費(fèi)1562.73元。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這是一起退休人員再就業(yè)與用人單位發(fā)生的勞務(wù)糾紛。國家對離退休人員發(fā)揮余熱是提倡和支持的,但企業(yè)聘用離退休人員,亦應(yīng)簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百零六條:"公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。”協(xié)議一旦簽訂,雙方就必須如實(shí)履行.否則就要負(fù)法律責(zé)任。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百一十二條:"當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此所受的損失。當(dāng)事人可以在合同中約定一方違反合同時(shí),向另一方支付一定數(shù)額的違約金?！币虼?一方違約另一方有權(quán)向違約一方提出支付違約金。這也是對違約方的懲罰措施。
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