0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
以合同期限違反規(guī)定為由解除農(nóng)民工勞動(dòng)合同
2016-12-09 08:00:10
無(wú)憂保
案由 申訴人:郭某,男,37歲,某鄉(xiāng)村民,某省振新煤礦農(nóng)民工。 被訴人:某省振新煤礦。 法定代表人:文某,系某省振新煤礦礦長(zhǎng)。 1995年5月17日,某省振新煤礦以原與郭某簽訂的用工合同期限(15年)超過(guò)法定期8年,決定從1995年5月18日終止用工合同,請(qǐng)郭某于5月24日前到礦勞資處辦
案由申訴人:郭某,男,37歲,某鄉(xiāng)村民,某省振新煤礦農(nóng)民工。被訴人:某省振新煤礦。法定代表人:文某,系某省振新煤礦礦長(zhǎng)。1995年5月17日,某省振新煤礦以原與郭某簽訂的用工合同期限(15年)超過(guò)法定期8年,決定從1995年5月18日終止用工合同,請(qǐng)郭某于5月24日前到礦勞資處辦理終止合同手續(xù)并領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)。郭某不服,以煤礦不得擅自違約為由,向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1218978/">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴,要求繼續(xù)履行原用工合同。調(diào)查過(guò)程經(jīng)查明:1987年5月16日,某省振新煤礦經(jīng)省勞動(dòng)廳和煤炭廳批準(zhǔn),招用郭某等120名身體健康的農(nóng)民擔(dān)任煤礦井下采掘工。次日,雙方簽訂了用工合同,合同規(guī)定:合同期限為15年,工資待遇與煤礦井下采掘工相同。1994年以來(lái),煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滑坡,人員過(guò)剩嚴(yán)重。1995年4月礦長(zhǎng)文某上任,經(jīng)煤礦黨委會(huì)決定,原來(lái)招用的農(nóng)民采掘工,凡滿8年者,以違反1991年生效的國(guó)務(wù)院87號(hào)令規(guī)定為由,終止用工合同,每人發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)2000元和回鄉(xiāng)補(bǔ)助3000元。1995年5月17日通知申訴人郭某從18日起終止原合同。另,某省振新煤礦是全民所有制大型煤礦。分析意見(jiàn)仲裁庭認(rèn)為:國(guó)家為保護(hù)從事有害身體的工種、崗位的農(nóng)民工,實(shí)行勞動(dòng)合同期限限制制度,但是對(duì)從事非有毒有害工種、崗位的農(nóng)民工的合同期限則是雙方自行約定。國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》(即87號(hào)令)第10條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn),工作需要和保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的原則,由企業(yè)與農(nóng)民工協(xié)商確定,勞動(dòng)合同期限屆滿應(yīng)即終止,經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,可以續(xù)訂。勞動(dòng)部《實(shí)施〈勞動(dòng)法)中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答》第5條規(guī)定,用人單位批準(zhǔn)招用農(nóng)民工從事非有害身體健康工種、崗位工作的,其勞動(dòng)合同期限,可以由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。申訴人任井下采掘工,系一般非有害有毒工種,根據(jù)上述規(guī)定,合同期限可以由雙方協(xié)商確定,不受8年期限限制。鑒于申訴人與被訴人原勞動(dòng)合同期限為15年,就應(yīng)當(dāng)執(zhí)行15年合同期限。被訴人以8年期限已滿,提前終止原用工合同就是一種沒(méi)有法律依據(jù)的擅自解除勞動(dòng)合同的行為,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任,賠償申訴人誤工造成的經(jīng)濟(jì)損失。調(diào)查結(jié)果1.被訴人同意撤銷解除與申訴人勞動(dòng)合同的規(guī)定;2.補(bǔ)償申訴人誤工經(jīng)濟(jì)損失1500元。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)《勞動(dòng)法》公布實(shí)施以后,原1991年國(guó)務(wù)院發(fā)布的第87號(hào)令規(guī)定的經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)行政主管部門確定的有害身體健康的工種、崗位招用的農(nóng)民工,勞動(dòng)合同期限最多不超過(guò)8年的規(guī)定,是為保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,為繼續(xù)保護(hù)這部分職工利益,仍應(yīng)執(zhí)行該規(guī)定。但是,對(duì)于那些非有毒有害工種、崗位的農(nóng)民工的勞動(dòng)合同期限,可以雙方自行協(xié)商確定,沒(méi)有時(shí)間限制。 x
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