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員工被勞動(dòng)教養(yǎng)勞動(dòng)合同可以解除嗎

2016-12-10 08:00:09 無憂保
問:我公司有一個(gè)員工因違法行為被公安機(jī)關(guān)抓獲,后被決定勞動(dòng)教養(yǎng)一年,請(qǐng)問我公司可以解除與該員工的 勞動(dòng)合同 嗎? :勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見勞部發(fā)[1995]309號(hào)第三十一條規(guī)定,勞動(dòng)者被勞動(dòng)教養(yǎng)的, 用人單位可以依據(jù)被勞教的 問:我公司有一個(gè)員工因違法行為被公安機(jī)關(guān)抓獲,后被決定勞動(dòng)教養(yǎng)一年,請(qǐng)問我公司可以解除與該員工的勞動(dòng)合同嗎? :勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見勞部發(fā)[1995]309號(hào)第三十一條規(guī)定,勞動(dòng)者被勞動(dòng)教養(yǎng)的, 用人單位可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除與該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。你公司可以制作解除勞動(dòng)合同通知書送達(dá)給該員工。

標(biāo)簽:   勞動(dòng)合同  

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