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企業(yè)規(guī)章制度為何頻繁“失效”？
2016-12-13 08:00:10
無(wú)憂(yōu)保
國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。企業(yè)的良性運(yùn)作、穩(wěn)健發(fā)展，皆離不開(kāi)內(nèi)部規(guī)則的有效執(zhí)行，而勞動(dòng)規(guī)則牽涉用人管理，實(shí)為重中之重。大凡管理規(guī)范的企業(yè)，都有一套行之有效的勞動(dòng)規(guī)章制度。 但是，為什么企業(yè)對(duì)違反勞動(dòng)規(guī)則的員工予以處罰、辭退甚至開(kāi)除，但至仲裁或者訴訟時(shí)，提交
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