0571-22931819
在醫(yī)療期內(nèi)不能與職工解除勞動合同
2016-12-14 08:00:09
無憂保
王薇參加工作已經(jīng)十一年了，來到現(xiàn)在的醫(yī)藥公司做銷售部主管也已經(jīng)快兩年了。今年春節(jié)以后王薇總覺得右腹隱隱作痛，銷售業(yè)績也受到影響，去醫(yī)院檢查。醫(yī)生馬上要求她住院進行手術(shù)。 手術(shù)成功了，可就在這時王薇卻收到了公司辭退她的解聘書。在律師的幫助下，王薇向當(dāng)?shù)?
王薇參加工作已經(jīng)十一年了，來到現(xiàn)在的醫(yī)藥公司做銷售部主管也已經(jīng)快兩年了。今年春節(jié)以后王薇總覺得右腹隱隱作痛，銷售業(yè)績也受到影響，去醫(yī)院檢查。醫(yī)生馬上要求她住院進行手術(shù)。 手術(shù)成功了，可就在這時王薇卻收到了公司辭退她的解聘書。在律師的幫助下，王薇向當(dāng)?shù)氐奶嵴堉俨?，要求恢?fù)和醫(yī)藥公司的，最終勞動爭議委員會支持了王薇的申請。為了保護生病職工的合法權(quán)益，我們國家規(guī)定了醫(yī)療期制度，讓他們能夠盡快地恢復(fù)健康。 相關(guān)法律法規(guī)提示：《》 第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除： （一）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 相關(guān)法律法規(guī)提示：勞部發(fā)[1994]479號 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。 （二）實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月：五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
