0571-22931819
職工工作時間突發(fā)疾病去世認定工傷糾紛
2016-12-23 08:00:11
無憂保
【案情簡介】河南某食品公司于2013年12月17日和趙某簽訂《勞動合同》一份，雙方就合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、社會保險和福利待遇等進行了約定。之后，趙某即到原告處工作。2014年3月2日下午4時左右，趙某突發(fā)身體不適，被公司有關(guān)人員送到a縣人民醫(yī)院救治，經(jīng)搶救無效，于2014年3月2日下午5時死亡。趙某工作期間，原告沒有為其繳納工傷保險費。2014年4月4日，a縣人力資源和社會保障局作出豫(a)工傷認定(2014)xx號認定工傷決定書，認定：趙某同志受到的事故傷害，符合《工傷保險條例》第十條第一項之規(guī)定，屬于工傷認定范圍，現(xiàn)予以認定為工傷。之后，趙某的近親屬作為申請人，并將河南某食品公司作為被申請人，向a縣勞動人事爭議仲裁委員會請求工亡保險待遇。a縣勞動人事爭議仲裁委員會依據(jù)《工傷保險條例》等其相關(guān)法律法規(guī)，于2014年8月27日作出裁決，裁決河南某食品公司應支付喪葬補助金;河南某食品公司應向趙某的女兒支付供養(yǎng)親屬撫恤金;河南某食品公司應支付一次性工亡補助金等。河南某食品公司接到裁決書后，不服裁決，以訴稱理由為由訴至法院?！痉ㄔ赫J定】法院認為，享受社會保險和福利是勞動法賦予勞動者的基本權(quán)利。在勞動者因工死亡后，其近親屬可以從相關(guān)機構(gòu)管理的工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。原告河南某食品公司對其與勞動者趙某之間簽訂的勞動合同以及趙某在工作期間突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡的事實并無異議，應予認定。原告在趙某工作期間，沒有按時為趙某繳納工傷保險費，應承擔相應后果，其認為不應承擔工傷賠償責任，沒有事實依據(jù)和法律依據(jù)?！静门薪Y(jié)果】駁回原告河南某食品公司要求判令其無需河南某食品公司應支付喪葬補助金、無需支付供養(yǎng)親屬撫恤金、無需向死者趙某親屬支付一次性工亡補助金的訴訟請求?！局燔娐蓭熃庾x】1、工傷認定是國家行政機關(guān)的行政行為，資方(用工單位)如果不服，應當在法定期限內(nèi)提出行政復議或向人民法院提起訴訟，否則即產(chǎn)生法律效力，然而原告在法定期限內(nèi)未提出行政復議也未向人民法院起訴，況且勞動爭議仲裁已經(jīng)結(jié)案，故原告再提出趙某的死亡與工傷無關(guān)已經(jīng)是多余的。再說趙某在工作崗位患急性病在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，是不爭的事實，符合新的工傷保險條例第十五條第一項規(guī)定。2、工傷保險條列第三十九條規(guī)定：“一次性工亡補助標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均純收入的20倍”?！鞠嚓P(guān)法條】?第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入為19109元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
