0571-22931819
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工傷五級(jí)，歷經(jīng)一、二審終得法律維護(hù)
2016-12-26 08:00:10
無(wú)憂(yōu)保
【案情簡(jiǎn)介】羅某于2012年9月受聘于莆田市某鞋材公司，擔(dān)任操作工一職，簽訂為期4年的勞動(dòng)合同，公司并未為羅某辦理及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年1月4日，羅某在車(chē)間操作時(shí)，右手被機(jī)器壓傷，后被送往醫(yī)院住院治療。診斷為：右手壓砸毀損傷。【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】羅某能否提出解除勞動(dòng)關(guān)系?工傷待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?【律師心得】職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。本案事實(shí)關(guān)系非常清晰，法律關(guān)系亦明確，故我方主張合法、合理。章文蓮律師經(jīng)手該案件后發(fā)現(xiàn)，公司并未羅某辦理社會(huì)保險(xiǎn)，而該社會(huì)保險(xiǎn)則為公司必須為員工辦理。同時(shí)，公司與羅某簽訂勞動(dòng)合同中“工資”一欄中列明“1100元”，遂公司主張工資應(yīng)為1100元。章文蓮律師指導(dǎo)羅某收集工資條等證據(jù)材料以形成證據(jù)鎖鏈。最終請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣 358496元(1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)4550元，2、生活護(hù)理費(fèi)2000元，3、停工留薪期工資60000元，4、交通食宿費(fèi)7800元，5、一次性傷殘補(bǔ)助金90000元，6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金97073元，7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 97073元)?！緦徖斫Y(jié)果】經(jīng)仲裁委作出裁決：準(zhǔn)予解除勞動(dòng)關(guān)系，并為羅某出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū);公司支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)975元、一次性傷殘補(bǔ)助金62604元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金97669.88元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金97669.88元，停工留薪期工資15701元，鑒定費(fèi)，共計(jì)274309.76元。因公司不負(fù)提起起訴后又上訴，歷經(jīng)二審法院予以維持原判?！景盖榉治觥吭摪讣聦?shí)清楚，2013年3月11日，經(jīng)莆田市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，2013年5月15日經(jīng)莆田市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定勞動(dòng)功能障礙為五級(jí)。本案各項(xiàng)項(xiàng)目均予以認(rèn)定。
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