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范某與河南牧某(集團)飼料有限公司仲裁和解
2016-12-29 08:00:13
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【案情簡介】范某為河南牧某(集團)飼料有限公司員工，職務(wù)為銷售經(jīng)理，從2003年至今一直在河南牧某(集團)飼料有限公司工作。范某在河南牧某(集團)飼料有限公司處工作十年有余，河南牧某(集團)飼料有限公司拒不與范某簽訂無固定期限勞動合同，也沒有安排范某休年休假，且拖欠部分工資。河南牧某(集團)飼料有限公司經(jīng)常要求范某加班，平均每月工作時間為25天，但不支付加班工資。另，河南牧某(集團)飼料有限公司直至2012年才為范某開戶繳納社會保險，但繳納的工資基數(shù)遠低于范某的實際工資。后范某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求處理其與河南牧某(集團)飼料有限公司的勞動爭議糾紛?！局俨梦脹Q】經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解，范某與河南牧某(集團)飼料有限公司達成調(diào)解，河南牧某(集團)飼料有限公司一次性支付范某數(shù)萬元?！局燔娐蓭熃庾x】勞動者遇到用人單位不規(guī)范用工，應(yīng)敢于維護自己的合法權(quán)益。同時，用人單位在經(jīng)營過程中，應(yīng)按照《勞動合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定規(guī)范用工，防止與勞動者出現(xiàn)勞動糾紛，產(chǎn)生不必要的麻煩。
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