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代理職工訴公司未簽訂勞動合同,成功獲得雙倍工資賠償
2016-12-30 08:00:23
無憂保
【辦案簡介】胡某入職不到一年，公司未與其簽訂勞動合同，本律師接受珠海市法律援助處的指派，免費代理胡某起訴公司，經(jīng)歷勞動仲裁和法院一審訴訟階段，胡某最終勝訴并獲得4萬余元的賠償金等。勞動仲裁申請申請人：胡某，男，漢族，1969年某月某日出生，身份證住址：河南省省某市某縣某街，身份證號:####。代理人：廣東華大律師事務(wù)所律師潘永紅。被申請人：珠海市香洲區(qū)某制衣有限公司,地址：珠海市香洲區(qū)某工業(yè)區(qū)某號,法定代表人：蔡某，職務(wù)：執(zhí)行董事兼經(jīng)理。聯(lián)系人：賈某，職務(wù)：辦公室主任，聯(lián)系電話：####。仲裁請求：1、裁決被申請人支付申請人未簽訂勞動合同的雙倍工資差額37600元(時間從2013年9月14日至2014年7月10日共10個月，申請人月平均工資為：3760元);2、裁決被申請人支付非法解除勞動合同賠償金7520元(2*3760元);3、裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳社會保險。事實和理由：申請人于2013年8月13日進(jìn)入被申請人處工作，為技術(shù)工人，工作期間申請人遵守紀(jì)律、圓滿完成工作任務(wù)，被申請人并未與申請人簽訂書面勞動合同，未購買社會保險。2014年7月10日，被申請人的辦公室主任蔡某通知申請人，要申請人自7月11日起不用再去公司上班，理由是申請人工作態(tài)度散漫等莫須有的事情，申請人堅決不從，據(jù)理爭辯但無濟(jì)于事，最后被迫離開申請人處。本人認(rèn)為，被申請人存在不簽書面勞動合同、不購買社保、為了裁減人員而違法解除勞動合同等違法行為，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任(具體計算項目和方法見仲裁請求)。為維護(hù)自身合法權(quán)益，特提出申請，請依法裁決。此 致珠海市香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請人：胡某代理律師：潘永紅2014年8月
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