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事業(yè)單位編外員工應(yīng)否繳納社會(huì)保險(xiǎn)
2016-12-30 08:00:23
無(wú)憂保
案情簡(jiǎn)介：黃某于2004年9月起，在某事業(yè)單位下屬幼兒園工作，該幼兒園為事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，未經(jīng)工商登記注冊(cè)，黃某身份為事業(yè)單位編外用工，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2009年1月園方提出與黃某簽訂勞動(dòng)合同，但雙方就繳納社會(huì)保險(xiǎn)一事未達(dá)成協(xié)議，園方以其是事業(yè)單位，沒(méi)有賬戶，無(wú)法辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)為由拒絕為黃某參保，但黃某認(rèn)為根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2009年1月4日，園方因雙方就簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)條款多次協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，以黃某拒絕與單位簽訂勞動(dòng)合同為由終止了與黃某的勞動(dòng)關(guān)系。2009年2月10日黃某向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人請(qǐng)求：1、被申請(qǐng)人某事業(yè)單位為其補(bǔ)繳2004年9月至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2、被申請(qǐng)人某事業(yè)單位支付不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資;3、被申請(qǐng)人某事業(yè)單位支付違法解除終止勞動(dòng)關(guān)系的賠償金。處理結(jié)果：1、被申請(qǐng)人某事業(yè)單位補(bǔ)繳黃某在職期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雙方按照各自應(yīng)分擔(dān)比例承擔(dān)，具體繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定數(shù)額為準(zhǔn);2、被申請(qǐng)人某事業(yè)單位支付黃某2008年2月1日起至2008年12月31日期間的二倍工資;3、被申請(qǐng)人某事業(yè)單位按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向黃某支付賠償金。
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