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標(biāo)簽： 賠償金
勞動者因不能勝任工作被辭退，維權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)賠償金
2016-12-30 08:00:23
無憂保
李某是某公司天津辦事處的銷售人員，由于銷售業(yè)績不好，總是完不成辦事處分配的銷售指標(biāo)，為此李某很苦惱，同事也經(jīng)常嘲笑他，甚至背后對他指指點(diǎn)點(diǎn)，埋怨他拖辦事處的后腿。2011年10月下旬，因?yàn)槔钅硾]有完成三季度銷售指標(biāo)，辦事處主任報(bào)請公司辭退李某，后公司經(jīng)研究，認(rèn)為李某確實(shí)不能勝任工作，隨后辭退李某。李某認(rèn)為自己大學(xué)一畢業(yè)就來這家公司上班，至今已經(jīng)有三年多了，沒有功勞也有苦勞，自己雖然業(yè)績不好，但是一直都在努力改進(jìn)，公司在這樣的情況下突然辭退自己，是對自己的極大否定，無法接受這樣的打擊。李某的母親也認(rèn)為公司這樣做，極大地傷害了自己的孩子，于是找到本律師咨詢。本律師經(jīng)過分析，結(jié)合本案的事實(shí)和法律，認(rèn)為單位解除勞動合同的行為違法。李某因?yàn)闃I(yè)績不好，的確不能勝任工作，但是根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該給李某培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位的機(jī)會，如果李某仍然不能勝任工作的，才能夠予以辭退。而本案中的用人單位，恰恰沒有對李某進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，而是直接辭退，因此構(gòu)成違法解除勞動合同。后來李某委托本律師代理該案件，經(jīng)過勞動仲裁、一審、二審，最后用人單位支付了李某雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金及其他費(fèi)用，李某成功維權(quán)。
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