0571-22931819
標(biāo)簽： 承擔(dān)
雇員不聽勸阻受傷，法院判令雇主承擔(dān)責(zé)任
2016-12-31 08:00:14
無憂保
雇員不聽勸阻受傷，法院判令雇主承擔(dān)六成責(zé)任原告李某訴稱，2013年6月9日，其受雇于劉某為其拆除房屋，在工作過程中不慎從二樓跌落地面，造成左外裸骨折伴半脫位，右肘部外傷。后在醫(yī)院接受治療，共用去醫(yī)療費(fèi)2萬余元。經(jīng)司法鑒定所鑒定，其傷殘等級為十級。請求判令劉某支付醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)等合計(jì)人民幣40000元(扣除劉某已支付的8000元)。劉某辯稱，對李某受雇于其并為其拆除房屋時(shí)從高處跌落地面受傷的事實(shí)無異議。但李某對造成自身受傷存在重大過錯(cuò)，因此，李某亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。他愿在合理的范圍內(nèi)賠償原告部分損失。劉某請了三個(gè)證人出庭作證，以證明李某在為劉某拆除房屋時(shí)，不聽從旁人勸阻，不慎從二樓跌落地面受傷的事實(shí)。法院審理認(rèn)為，根據(jù)無過錯(cuò)責(zé)任原則，劉某對李某因傷造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，李某對自身受傷存在著重大過失。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)相應(yīng)地減輕劉某的賠償責(zé)任。據(jù)此，x省x市 區(qū)人民法院審結(jié)這起雇員受害賠償糾紛案，一審判決雇主對雇員受傷應(yīng)承擔(dān)60%的賠償責(zé)任，即一次性賠償給雇員各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失24000.16元。律師評論：依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，雇主為雇員負(fù)責(zé)，但雇員有重大過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)減輕雇主的責(zé)任。
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