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標簽： 農(nóng)民工
13名農(nóng)民工對樂陵某木業(yè)有限公司拖欠工資申請勞動仲裁代理詞
2017-01-01 08:00:14
無憂保
案情簡介：2011年3月5日至2011年 12月18日，山東省樂陵某木業(yè)有限公司，先后錄用下列13名技術(shù)人員：劉曉軍、趙忠亮、王世群、穆海望、張奎波、王洪濤、朱勝濤、段夫強、付士威、付義聰、趙洪建、張海菊、張建波。雙方未簽訂勞動合同。自2011年11月1日至2011年12月18日，木業(yè)公司拖欠上述工人48天/人的工資，總計：104793.00元，13名農(nóng)民工多次協(xié)商討要無果，無奈以樂陵森林木業(yè)有限公司為被申請人，向木業(yè)公司所在地勞動部門提起勞動仲裁申請。仲裁代理詞仲裁員：我受13名農(nóng)民工的委托，被山東信法律師事務(wù)所的指派，擔任13名農(nóng)民工的代理人。根據(jù)仲裁庭查明的事實和相關(guān)法律規(guī)定提出如下代理意見：一、申請人與樂陵某木業(yè)有限公司之間形成了事實上的勞動關(guān)系。被申請人單位于2011年陸續(xù)招用13名申請人為樂陵木業(yè)有限公司的工人。雖然雙方未簽訂勞動合同，但是被申請人方面對這些工人都有花名冊記載，并且對工資的數(shù)額和給付方式都約定了一月一付。雙方于工人上工之日就形成了事實上的勞動關(guān)系。二、拖欠的工資應(yīng)當由被申請人支付。做為用工單位，被申請人一直拖欠13名申請人的48天/人的工資，其行為直接導(dǎo)致了申請人經(jīng)濟拮據(jù)，生活困難。代理人認為，因為13名申請人是受雇于森林木業(yè)公司，依據(jù)《勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。所以，被申請人就應(yīng)按時足額發(fā)放上述13 名工人的工資，總計：104793.00元。根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資，用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍工資。二倍工資差額總計：287000.00元。綜上所述，樂陵某木業(yè)有限公司無故拖欠13名農(nóng)民工工資，被申請人嚴重違背中華人民共和國《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，因此，被申請人應(yīng)承擔拖欠工資及二倍工資差額總計391793.00元和申請人聘請律師代理費5000.00元的支付責任。 請求仲裁庭依法做出公正的裁決，以維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。請仲裁庭采納我的代理意見。此致樂陵市勞動仲裁委員會代理人：山東信法律師事務(wù)所郭慶彪2012年3月23日
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