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四川省廣漢市人民法院民事判決書
2017-01-01 08:00:14
無憂保
四川省廣漢市人民法院民事判決書(2013)廣漢民初字第23×號原告馬某，男，1968年5月7日出生，漢族，四川省成都市人被告廣漢x鐵路設(shè)備有限公司。法定代表人孫某，總經(jīng)理。委托代理人王生帥，四川高維律師事務(wù)所律師。原告馬某訴被告廣漢x鐵路設(shè)備有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員任某適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告馬某，被告廣漢x鐵路設(shè)備有限公司委托代理人王生帥到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告訴稱：原告于2001年3月進(jìn)入被告處工作，被告于2003年3月才開始為原告繳納社保，2006年3月原告向被告主張要求提高工資，被告提出將社會(huì)保險(xiǎn)以現(xiàn)金方式按月發(fā)給原告，原告因家庭經(jīng)濟(jì)困難被迫同意，并提交了自行繳納社保申請。2009年6月26日，原告在工作期間因工受傷，因被告沒有為原告足額繳納社保而不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，被告為減輕己方責(zé)任沒有為原告申請工傷認(rèn)定，并一直拖延承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。原告多次要求被告及時(shí)承擔(dān)工傷賠償，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，均遭到被告拒絕。2013年3月9日，被告在拒不履行上述義務(wù)的前提下，原告以被告拒不承擔(dān)工傷賠償拒不繳納社保為由，提出解除勞動(dòng)合同并離職。2013年3月19日，原告再次到被告處要求處理工傷賠償及補(bǔ)繳社保事宜并再次遭拒，被告于2013年3月25日提出與原告簽訂《協(xié)議》，否則不予處理工傷賠償，該協(xié)議對原告工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明顯較低，原告因家庭經(jīng)濟(jì)困難無奈簽訂該協(xié)議。后原告因要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及補(bǔ)繳社保與被告產(chǎn)生爭議，并于2013年4月向廣漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁，經(jīng)仲裁審理，廣漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出廣勞仲裁字(2013)第045號仲裁裁決書。原告不服該仲裁，起訴來本院，請求判決被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30612元。被告廣漢x鐵路設(shè)備有限公司辯稱：原告確于2001年開始在原告處工作，被告依法為原告繳納社保費(fèi)。2006年3月，原告申請被告將養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金發(fā)給原告本人，由本人向相關(guān)部門繳納，由此產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。后被告每月將養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金發(fā)給原告?zhèn)€人，被告未再給原告繳納社保費(fèi)。2009年6月26日，原告在工作期間手指受傷，被告給原告安排了工作假期用以醫(yī)治傷勢及辦理工傷保險(xiǎn)，2012年8月1日至8月31日，被告又給原告安排了30日工傷假期用以后續(xù)治療，并借支給原告5000元。假期結(jié)束后，原告回到被告處工作，稱所受傷情達(dá)不到工傷等級，所以沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定。2013年3月9日，原告因工作上的事收到被告法定代表人孫某的批評，原告在沒有通知被告的情況下不辭而別，后經(jīng)被告通知原告，雙方于2013年3月25日簽訂了協(xié)議，就工傷和補(bǔ)發(fā)工資事情進(jìn)行了處理。因原告是自行離職，雙方在協(xié)議中明確約定一切與勞動(dòng)糾紛權(quán)益問題與被告無關(guān)，由原告自行承擔(dān)，故被告不應(yīng)再給原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，請求駁回原告的訴訟請求。經(jīng)審理查明：原、被告于2001年3月開始建立勞動(dòng)關(guān)系，被告在2003年3月至2006年2月期間為原告繳納了社保。2006年3月，原告向被告提出書面申請，要求被告將養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)給原告，由原告本人向社保部門繳納，所有后果由原告負(fù)擔(dān)，于是原告將養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以現(xiàn)金形式列在工資表中按月發(fā)給了原告，由原告自行繳納。因“五險(xiǎn)”必須由同一單位進(jìn)行繳納，在原告自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，被告未再給原告繳納工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。2009年6月26日，原告在工作中受傷，被告給原告安排工傷假期治療傷勢。在法定期限內(nèi)，原告的傷情未進(jìn)行工傷認(rèn)定，也未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2013年3月9日，原告在未向被告提交書面通知的情況下自行離職，解除了與被告的勞動(dòng)關(guān)系。2013年3月25日，原告作為乙方與作為甲方的被告簽訂了一份協(xié)議，主要內(nèi)容為：一、乙方社保事宜由勞動(dòng)仲裁部門仲裁;二、乙方在甲方工作期間手指曾受過傷，由于各方面原因未能評定工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)，雙方均有責(zé)任，由甲方按十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償給乙方一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)28061元;三、由于乙方在甲方工作期間于2013年3月9日后是自行停止工作不辭而別，故乙方所涉及的一切與勞動(dòng)權(quán)益問題與甲方無關(guān)，后果由乙方自負(fù)，但考慮到乙方在工作已12年，故雙方商定甲方將三月份基本工資收入發(fā)放給乙方。協(xié)議簽訂后，被告將工傷補(bǔ)償金28061元及2013年3月工資支付給原告，該協(xié)議已實(shí)際履行。后原告向廣漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，請求事項(xiàng)為：1、確認(rèn)被申請人與申請人的勞動(dòng)關(guān)系已解除;2、被申請人為申請人補(bǔ)繳社保;3、被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30612元。2013年7月23日，廣漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出廣勞仲裁字(2013)第×號仲裁裁決書裁定：一、申請人馬某要求被申請人廣漢x鐵路設(shè)備有限公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請求，于事實(shí)和法律不符，依法予以駁回。二、申請人馬某要求被申請人廣漢x鐵路設(shè)備有限公司補(bǔ)繳社保的仲裁請求，于事實(shí)和法律不符，且超過法律規(guī)定的法定時(shí)效，依法予以駁回。原告對仲裁裁決不服，起訴來本院，請求法院依法判決被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30612元。上述事實(shí)有原告身份證復(fù)印件、被告工商登記資料、廣勞仲裁字(2013)第×號仲裁裁決書、勞動(dòng)合同書、上崗證、申請、工資表、考勤表、2013年3月25日協(xié)議書、收條等書證，以及法院詢問筆錄、雙方當(dāng)事人的陳述在卷佐證，本院予以認(rèn)定。本院認(rèn)為：原告主張解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的原因是被告沒有為原告足額繳納社保導(dǎo)致無法享受工傷保險(xiǎn)待遇，并拖延承擔(dān)工傷賠償。本案被告確未為原告購買工傷保險(xiǎn)，但是否購買工傷保險(xiǎn)并不影響勞動(dòng)者申請勞動(dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，僅影響工傷待遇的負(fù)擔(dān)主體?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定：勞動(dòng)者因工受傷的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。原告因工受傷后，被告給原告安排了工傷假期以治療傷勢，在法定期限內(nèi)，原、被告均未提出工傷認(rèn)定申請，被告的傷情也未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，原告也并未書面向被告提出工傷賠償?shù)纳暾?，故原告主張以被告拖延工傷賠償作為解除勞動(dòng)合同的理由并不成立。協(xié)議、考勤表及法院詢問筆錄這三份證據(jù)相互映證，均能證明原告于2013年3月9日，在未履行辭職手續(xù)的情況下擅自離崗，不再履行勞動(dòng)合同，可見原告自動(dòng)離職是雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除的真實(shí)原因，因此種情形不屬《勞動(dòng)合同法》中用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。本案中，在原告工傷傷殘等級未評定，以及原告在被告公司上班期間不辭而別的情況下，被告還按照十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)一次性支付給原告?zhèn)麣堁a(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等共計(jì)28061元，并發(fā)放原告2013年3月份的基本工資，足見原告放棄了自己的相關(guān)權(quán)利，而原告也就其所涉及的一切與勞動(dòng)糾紛權(quán)益問題與被告無關(guān)進(jìn)行了說明。由此可見，雙方所簽訂的協(xié)議內(nèi)容并不損害國家、集體或者第三人的利益，并不違法法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。同時(shí)，審查該協(xié)議的形式要件和內(nèi)容，都不存在顯失公平或者乘人之危的情形。并且協(xié)議簽訂后，被告將工傷補(bǔ)償金及2013年3月工資付給了原告，可見除社會(huì)保險(xiǎn)問題外，關(guān)于雙方勞動(dòng)爭議的其它事項(xiàng)已處理完畢并實(shí)際履行。因此，本院認(rèn)為該協(xié)議是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示，其合法性應(yīng)予認(rèn)定。故對原告要求被告另行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求，本院不予支付。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、，最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：駁回原告馬某的訴訟請求。本案收取案件受理費(fèi)5元，由原告馬某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于四川省德陽市中級人民法院。審判員：任某二〇一三年十月十七日書記員：鄭某律師看法：勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后，不要輕易相信用人單位的賠付方案，冒然與用人單位達(dá)成賠償協(xié)議，最終導(dǎo)致自身合法勞動(dòng)權(quán)益被剝奪。本案中原告馬某在被告單位實(shí)際工作12年，根據(jù)法律規(guī)定本可以主張12個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但因?yàn)榕c被告簽訂了賠償協(xié)議，導(dǎo)致自身合法權(quán)益無法主張。在此建議勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后盡快咨詢律師等法律人士，及時(shí)全面維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。
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