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標簽： 結案
外地來滬民工維權案件調解結案
2017-01-03 08:00:13
無憂保
一名外地來滬民工因未簽勞動合同，要求索賠。本律師接案后，仔細研究案情，覺得職工有理，在2012年春節(jié)后該區(qū)申請勞動仲裁，但是仲裁以證據(jù)不足為由駁回我方請求。仲裁敗訴后，我鼓勵原告不要氣餒，繼續(xù)訴訟，并請求人民法院委托鑒定公司出示的勞動合同，經(jīng)過近一年的努力，最后維護了民工請求。考慮到未簽勞動合同的雙倍工資是一項嚴重的處罰，對單位壓力較大，完全索賠盡管合法、不夠合理，我與原告一致同意減少索賠額，從7萬降到3萬多（二案從12萬多降到8萬），對方律師也合情合理的作了單位的工作。最后，在上海市**區(qū)人民法院主持下達成調解，用人單位也在昨天全部支付到位，本案圓滿結案，沒有任何后遺癥。上海市**區(qū)人民法院民事調解書(2012)*民一(民)初字第49**號原告杜*，男，*年*月*日生，漢族，住湖北省**市**鎮(zhèn)**村一組，公民身份號碼**。委托代理人趙寧,湖北鼎誠律師事務所律師。被告上海**有限公司，住所地上海市**區(qū)**路*號。法定代表人**，董事長。委托代理人**，上海**律師事務所律師。委托代理人**，上海**律師事務所實習律師。原告杜*訴被告上海**有限公司勞動合同糾紛一案，本院于2012年*月*日立案受理后依法適用簡易程序進行審理。 原告杜*訴稱：原告2007年3月起至被告處公司工作，第二份勞動合同期限自2008年3月至2011年3月11日，合同到期后原告繼續(xù)在被告公司工作，沒有續(xù)簽勞動合同?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，請求判令： l、被告支付未簽訂勞動合同二倍工資57866元； 2；被告支付2009年6月至2011年11月法定節(jié)假日帶薪工資5717元； 3、被告支付2009年以來未休年休假工資6092元。被告上海**有限公司辯稱：愿意與原告協(xié)商解決。本案在審理過程中，經(jīng)本院主持調解，雙方當事人自愿達成如下協(xié)議：一、被告上海**有限公司于2012年11月30日前支付原告杜*34500元；二、雙方無其他爭執(zhí)；三、案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔。雙方當事人一致同意本調解協(xié)議自自雙方在本調解協(xié)議上簽字后即具有法律效力.上述協(xié)議，不違反法律規(guī)定，本院予以確認。代理審判員 **二0一二年十一月*日書記員**上海市**區(qū)人民法院民事調解書(2012)*民一(民)初字第74**號原告杜*，男，*年*月*日生，漢族，住湖北省**市**鎮(zhèn)*村一組，公民身份號碼**。委托代理人趙寧，湖北鼎誠律師事務所律師。被告上海**有限公司，住所地上海市**區(qū)*路*號。法定代表人**，董事長。委托代理**，上海**律師事務所律師。原告杜*訴被告上海**公司勞動合同糾紛一案，本院于2012年*月*日立案受理后依法適用簡易程序進行審理。原告杜*訴稱：原告于2007年3月至被告公司工作，第二份勞動合同期限自2008年3月至2011年3月11日，合同到期后原告繼續(xù)在被告公司工作，沒有續(xù)簽勞動合同。被告于2012年3月12日下午非法終止雙方勞動關系?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，請求判令被告支付違法終止勞動關系賠償金53000元。被告上海**有限公司辯稱：愿意與原告協(xié)商解決。本案在審理過程中，經(jīng)本院主持調解，雙方當事人自愿達成如下協(xié)議：一、被告上海**有限公司于2012年11月30日前支付原告杜*50000元；二、雙方無其他爭執(zhí)；三、案件受理費10元，減半收取5元,由原告杜*負擔(已付)。雙方當事人一致同意本調解協(xié)議自雙方在調解協(xié)議上簽名后即具有法律效力。上述協(xié)議，不違反法律規(guī)定，本院予以確認。代理審判員**二0一二年十一月*日書記員**
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