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勞動能力鑒定九級工傷停工留薪期8個月
2017-01-04 08:00:13
無憂保
勞動能力鑒定九級工傷停工留薪期8個月【鑫苑簡訊】2012年10月10日，朱軍律師收到鄭州市勞動能力鑒定委員會的關(guān)于樊桂英工傷九級即停工留薪期8個月的勞動能力鑒定結(jié)論。2012年9月初，朱軍律師接受當(dāng)事人的委托向鄭州市勞動能力鑒定委員會申請對樊桂英的工傷傷殘等級及停工留薪期進(jìn)行鑒定。9月20日向鄭州市勞動能力鑒定委員會提出書面工傷鑒定申請。2012年9月25日，朱軍律師帶領(lǐng)當(dāng)事人到位于隴海西路與伏牛路交叉口向西20米的河南省直第三人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并于2012年10月10日收到鑒定結(jié)論。朱軍律師系河南鑫苑律師事務(wù)所副主任、合伙人，畢業(yè)于清華大學(xué)，主要從事企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)，在勞動工傷領(lǐng)域具有豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，為二十余家企業(yè)機(jī)構(gòu)提供常年法律顧問服務(wù)。朱軍律師提醒申請進(jìn)行勞動能力鑒定的職工在申請勞動能力鑒定時要提供如下資料：1、《職工工傷（職業(yè)病）勞動能力鑒定表》；2、《書面申請》；3、工傷職工身份證復(fù)印件；4、一寸照片3張；5、《工傷認(rèn)定決定書》；6、醫(yī)院診斷證明和相關(guān)病例資料。
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