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標(biāo)簽： 雙倍工資勞動(dòng)合同沒(méi)社保社保
沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)社保，辭職能否要求雙倍工資賠償？
2017-01-05 08:00:15
無(wú)憂(yōu)保
問(wèn)：我來(lái)京工作已經(jīng)半年了，老板一直和我沒(méi)簽勞動(dòng)合同，社保也沒(méi)有給我買(mǎi)，現(xiàn)在我不想做了，我可以隨時(shí)辭職嗎？可以向勞動(dòng)局告公司這段時(shí)間給賠付雙薪嗎？我要怎么做呢，需要準(zhǔn)備哪些材料呢。 北京勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢(xún)中心解答：沒(méi)簽勞動(dòng)合同,可以從第二個(gè)月開(kāi)始賠償雙倍工資。沒(méi)有保險(xiǎn),可以隨時(shí)離職,不需要向公司提前申請(qǐng)。準(zhǔn)備可以證明你在此工作的資料即可,比如考勤卡,工作證,工資條等等。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)查大隊(duì)投訴。 1、單位與你沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的，從第二個(gè)月開(kāi)始要支付你雙倍工資； 2、你可以要求單位為你補(bǔ)交社保； 3、你可以單位未交社保為由辭職，單位要支付你相當(dāng)于半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體準(zhǔn)備的資料你要去企業(yè)所在地的勞動(dòng)局局領(lǐng)取。
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