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一起離奇的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛(原創(chuàng))
2017-01-06 08:00:13
無(wú)憂保


一起離奇的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛(原創(chuàng))
——程某申訴景德鎮(zhèn)某瓷業(yè)公司非法用工賠償案
(景德鎮(zhèn)律師 沈英華)
2008年9月16日,申請(qǐng)人程某向景德鎮(zhèn)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(下稱仲裁委)提出申請(qǐng),稱其自2008年7月3日開(kāi)始在被申請(qǐng)人瓷業(yè)公司工作,2008年7月12日在下班回家的路上發(fā)生交通事故,構(gòu)成九級(jí)傷殘,屬于工傷,要求確認(rèn)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
瓷業(yè)公司答辯:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照于2008年簽發(fā),申請(qǐng)人發(fā)生交通事故的時(shí)候,瓷業(yè)公司尚未成立,雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
仲裁委于2008年11月16日作出裁決,雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2009年5月25日,申請(qǐng)人程某再次向仲裁委提出申請(qǐng),認(rèn)為瓷業(yè)公司未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照即雇傭她工作,屬于非法用工,要求瓷業(yè)公司賠償其各項(xiàng)損失共40723元。
沈英華律師接受瓷業(yè)公司的委托,代理瓷業(yè)公司答辯:
依據(jù)《民法通則》第三十六條規(guī)定:“法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力,從法人成立時(shí)產(chǎn)生,到法人終止時(shí)消滅。”
本案中,被申請(qǐng)人成立于2008年7月18日,此前的2008年7月12日,被申請(qǐng)人尚未成立,不具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,根本無(wú)法用工。據(jù)此,仲裁委已經(jīng)依法裁定雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
同樣的道理,被申請(qǐng)人成立之前,也不可能非法用工。就好比一個(gè)人出生之前無(wú)法雇傭奶媽使用傭人一樣??梢?jiàn)申請(qǐng)人把被申請(qǐng)人當(dāng)做非法用工主體也是錯(cuò)誤的,因?yàn)?008年7月12日被申請(qǐng)人根本就不存在,既不存在合法用工,也不可能非法用工。被申請(qǐng)人不應(yīng)對(duì)其成立前的任何法律事件承擔(dān)責(zé)任,不應(yīng)成為本案被申請(qǐng)人,仲裁庭應(yīng)當(dāng)依法駁回申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)。
實(shí)際上,即使申請(qǐng)人能夠證明本案中存在非法用工,非法用工主體應(yīng)當(dāng)是雇傭申請(qǐng)人的余某個(gè)人。因?yàn)橛嗄吃谏暾?qǐng)人成立前是以個(gè)人名義聘用申請(qǐng)人,申請(qǐng)人不能把余某個(gè)人行為混同于被申請(qǐng)人的公司法人行為。
2009年8月4日,仲裁委再次作出裁決:訴訟主體錯(cuò)誤,駁回申請(qǐng)人程某的訴求。
2009年8月21日,申請(qǐng)人程某第三次向仲裁委提出申請(qǐng),以瓷業(yè)公司(注冊(cè)前)及余某為共同被申請(qǐng)人,要求他們賠償其損失。
瓷業(yè)公司及余某答辯稱:
1、前已述及,即使申請(qǐng)人能夠證明本案中存在非法用工,非法用工主體應(yīng)當(dāng)是余某個(gè)人。
但是,申請(qǐng)人卻出人意料把瓷業(yè)公司(注冊(cè)前)作為被申請(qǐng)人,簡(jiǎn)直是天方夜譚。因?yàn)榇蓸I(yè)公司是依法登記注冊(cè)的公司,在成立之后開(kāi)始使用名稱,注冊(cè)前根本就不存在該公司名稱,任何人都無(wú)權(quán)也無(wú)法使用。換言之,瓷業(yè)公司注冊(cè)前,任何公司或?qū)嶓w都不可能被稱作“瓷業(yè)公司”,因?yàn)樵摴久Q根本就不存在。所以,瓷業(yè)公司(注冊(cè)前)根本就是子虛烏有,申請(qǐng)人把根本就不存在的瓷業(yè)公司(注冊(cè)前)作為被申請(qǐng)人法律概念混亂,于法無(wú)據(jù),仲裁庭應(yīng)當(dāng)依法駁回申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
2、造成申請(qǐng)人傷殘的是道路交通事故而不是非法用工傷亡事故
依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(下稱賠償辦法)第二條的規(guī)定,構(gòu)成非法用工傷亡事故應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下四個(gè)要件:
第一,用人單位屬于《賠償辦法》第二條規(guī)定的非法用工單位;
第二,傷亡人員是非法用工單位的職工;
第三、必須是在非法用工單位受到的事故傷害,即在用人單位、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)由于工作原因受到事故傷害或者患有職業(yè)病,或者童工在用人單位受到事故傷害;
第四,事故傷害造成職工傷殘或者死亡。只有同時(shí)具備上述四個(gè)要件,才構(gòu)成非法用工單位傷亡事故,缺少任何一個(gè)要件,都不構(gòu)成非法用工傷亡事故。
申請(qǐng)人雖然被余某雇傭,但并不是在工作場(chǎng)所受到事故傷害,而是在工作場(chǎng)所以外受到機(jī)動(dòng)車傷害。因此該事故屬于道路交通事故,并非非法用工傷亡事故。只有發(fā)生非法用工傷亡事故,才產(chǎn)生非法用工單位的賠償責(zé)任;不是非法用工傷亡事故,不產(chǎn)生非法用工單位賠償責(zé)任。
3、申請(qǐng)人套用《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于“認(rèn)定工傷事故”的規(guī)定認(rèn)定非法用工傷亡事故沒(méi)有法律依據(jù)
應(yīng)當(dāng)正確理解《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條第一款規(guī)定的立法本意和適用范圍,不能任意曲解其立法本意,也不能隨意擴(kuò)張其適用范圍。
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條第一款規(guī)定:“無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。……具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。”
該法條明顯屬于授權(quán)性規(guī)范,授權(quán)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門本著不低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的原則制定非法用工傷亡人員賠償標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定并頒布的《賠償辦法》第四條、第五條、第六條就是根據(jù)這一授權(quán)確定了非法用工單位傷亡人員的待遇和賠償標(biāo)準(zhǔn)。比較《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條的規(guī)定和《賠償辦法》的規(guī)定,不難看出,《工傷保險(xiǎn)條例》授權(quán)范圍僅指參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)確定非法用工傷亡人員賠償標(biāo)準(zhǔn),而沒(méi)有授權(quán)參照工傷事故范圍認(rèn)定非法用工傷害事故。查遍我國(guó)所有勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)章及其相關(guān)解釋,都沒(méi)有參照《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定非法用工傷亡事故的規(guī)定。
據(jù)此可以得出如下結(jié)論:確認(rèn)非法用工傷亡事故,只能適用《賠償辦法》的規(guī)定,不適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。而申請(qǐng)人套用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定來(lái)確認(rèn)非法用工傷亡事故,顯然是對(duì)法律的曲解和適用范圍的任意擴(kuò)大,當(dāng)屬適用法律錯(cuò)誤。
所以,本案中即使存在非法用工情形,申請(qǐng)人在下班路上發(fā)生交通事故,不屬于非法用工傷亡事故,雇主不需承擔(dān)責(zé)任。
至此,申請(qǐng)人已經(jīng)很難為自己的訴求找到法律依據(jù),于是多次提出調(diào)解要求,考慮到申請(qǐng)人受傷的客觀事實(shí),經(jīng)過(guò)沈英華律師努力,申請(qǐng)人作出較大讓步,同意由被申請(qǐng)人補(bǔ)償其13000元,放棄其余訴求。
(注:承蒙河北仲浩律師事務(wù)所董培文律師傳真代理詞,沈英華律師在代理本案時(shí),參考了其代理詞,在此表示感謝)

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