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標簽： 勞動關(guān)系
李建鋒律師代理的某單位訴29位臨時工要求解除事實勞動關(guān)系案件一審勝訴
2017-01-07 08:00:13
無憂保
李建鋒律師代理的某單位訴29位臨時工要求解除事實勞動關(guān)系案件一審勝訴
一、案件基本情況
2008年11月，某縣地方稅務局依法通知單位的臨時工，要解除事實勞動關(guān)系，并通知領取1個月的工資，及其它的解除勞動關(guān)系的補償金等待遇。
臨時工對此有異議，不斷地信訪、上訪。后申請勞動仲裁，某縣勞動爭議委員會，裁決要求某縣地方稅務局與臨時工簽訂無固定期限的勞動合同。
某縣地方稅務局不服仲裁裁決。向某縣人民法院提起起訴，要求解除事實勞動關(guān)系。
某縣地方稅務局委托李建鋒律師等作為代理人。
二、主要的代理意見
1、多年前聘用臨時工的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生重大變化，國家的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法理念、執(zhí)法要求也發(fā)生了根本要求，依法治國的重要要求就是實行執(zhí)法人員資格制度，由于歷史原因聘用的臨時工雖然起到過積極的作用，但是已經(jīng)不能滿足現(xiàn)行法律要求的基本標準，事實勞動關(guān)系已經(jīng)不具備繼續(xù)履行的法律基礎。
2、事實勞動關(guān)系由于沒有具體的期限，在符合法律規(guī)定的條件下，用人單位和職工任何一方都可以提出解除，法院應該支持。
三、判決結(jié)果
某縣人民法院經(jīng)過審理后，依法支持了李建鋒律師的代理意見，判決解除確認勞動事實關(guān)系的行為有效。
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