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勞動者證據(jù)不足，用工單位反敗為勝（原創(chuàng)）
2017-01-07 08:00:13
無憂保
勞動者證據(jù)不足，用工單位反敗為勝（原創(chuàng)）
【基本案情】
2009年3月9日，申請人鄔某向江西省勞動仲裁委員會提交申請書，稱其在原單位下崗后，于1998年4月起進(jìn)入被申請人景德鎮(zhèn)市某物流公司工作，2009年2月17日被公司辭退，公司沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因而請求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金17600元并補(bǔ)繳8年養(yǎng)老保險(xiǎn)金。被申請人遂依法聘請江西景德律師事務(wù)所沈英華律師為代理人，參加了2009年4月22日的庭審活動。
【代理意見】
2009年初，被申請人組織了一次競聘上崗活動，申請人得分倒數(shù)第一，實(shí)際已經(jīng)下崗。被申請人遂找申請人談話，商量為其調(diào)換崗位，但申請人一直沒有答復(fù)，并且沒有到單位上班。申請人僅用一張來歷不明的《解除勞動關(guān)系通知單》復(fù)印件，無法證明被申請人辭退了他，其請求被申請人支付經(jīng)濟(jì)賠償金沒有事實(shí)根據(jù)，因?yàn)楸簧暾埲酥两袢酝馍暾埲说焦緛砩习?，根本沒有辭退申請人。被申請人設(shè)立僅三年，與申請人建立勞動關(guān)系不足三年，已經(jīng)幫申請人繳納了二年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，申請人把在原某公司工作時(shí)間算在被申請人頭上，并請求被申請人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金不合法理，請求仲裁庭依法駁回申請人的請求事項(xiàng)。
【審理結(jié)果】
休庭后，仲裁庭建議申請人繼續(xù)到公司上班，否則將駁回其請求事項(xiàng)。但申請人一則另外找到了工作，二則擔(dān)心公司報(bào)復(fù)，堅(jiān)決不同意回公司上班。后經(jīng)雙方律師溝通達(dá)成妥協(xié)：1、申請人向被申請人提出辭職；2、被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資等費(fèi)用共4000元；3、申請人向仲裁委員會撤回仲裁申請；4、被申請人配合申請人辦理已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2009年5月5日，江西省勞動爭議仲裁委員會依法作出了贛勞仲定字（2009）第10號仲裁決定書：同意申請人撤回申請，本勞動爭議終止。本案雙方已履行完畢。
【律師評析】
代理律師抓住被申請人沒有送達(dá)辭退文書及申請人已另謀職業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)，成功否認(rèn)申請人主張的辭退事實(shí)，要求申請人到公司換崗上班，致使申請人處于兩難境地，因而幫助企業(yè)從艱難處境反敗為勝，以申請人辭職告終。
景德鎮(zhèn)律師 沈英華
民革景德鎮(zhèn)市委會副主委
政協(xié)景德鎮(zhèn)市委員會常委
景德鎮(zhèn)市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員
景德鎮(zhèn)仲裁委員會首席仲裁員
江西景德律師事務(wù)所副主任
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