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[咨詢案例]印刷工人投訴公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)咨詢案例

2017-01-08 08:00:13 無憂保
[咨詢案例]印刷工人投訴公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)咨詢案例     一、咨詢背景 劉先生是深圳市某膠品公司的印刷工人,于2001年8月22日入職公司,于2006年9月30日辭職離開。雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間,公司一直未為劉先生辦理社保手續(xù)及交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。劉先生為維護(hù)自身權(quán)益,于2006年10月8日經(jīng)朋友介紹找到我們,希望我們協(xié)助其處理追交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)事宜。   二、關(guān)鍵問題 1、要求公司補(bǔ)交多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)有幾種可行性方案? 2、追交勞動關(guān)系存續(xù)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)有無法律依據(jù)? 3、如何能快速解決養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交問題?   三、解決方案 1、協(xié)助劉先生搜集、整理相關(guān)材料; 2、給劉先生提供相關(guān)法律依據(jù)及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),其與公司先行協(xié)商; 3、因協(xié)商未果,向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險(xiǎn)部門投訴。   四、工作成果 1、要求公司補(bǔ)交社會保險(xiǎn)費(fèi)的證據(jù)整理、法律依據(jù); 2、代書遞交社會保險(xiǎn)部門的《社會保險(xiǎn)侵權(quán)投訴信》; 3、勞動保障部門及時(shí)發(fā)出了追繳通知書,公司亦在限期內(nèi)補(bǔ)辦并交納了劉先生2004年10月至2006年9月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。   【特別提示】 本文系原創(chuàng)作品,僅供參考,不構(gòu)成律師意見;網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載請注明“作者:曾凡新律師  來源:勞動法120網(wǎng) www.laodongfa120.com”;如有商業(yè)用途,請聯(lián)系作者!

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