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用人單位終止事實勞動關(guān)系也應(yīng)給勞動者經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金

2017-01-08 08:00:13 無憂保
用人單位終止事實勞動關(guān)系也應(yīng)給勞動者經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金 小汪在我市一家鐘表公司工作了三年多,今年四月初突然接到單位終止勞動關(guān)系的通知書,公司負(fù)責(zé)人口頭告知他,單位沒有崗位了。單位很快就將小汪的保險補交到4月12日,并轉(zhuǎn)出,同時將此前工資發(fā)放到小汪手中。小汪要求經(jīng)濟補償被拒絕。小汪經(jīng)咨詢張成林律師得到自己應(yīng)該獲得補償。 及時咨詢律師,簽字后劃死一場虛驚 原來,小汪早在2002年8月就與這家鐘表公司簽訂了勞動合同,期限是一年,工作內(nèi)容是銷售鐘表,由于小汪出色的表現(xiàn),在2003年合同到期后,公司與小續(xù)簽了勞動合同,在合同備注欄中雙方簽字將合同續(xù)至2005年12月31日。然而合同到期后,小汪仍就上班,單位仍就給小汪開資,沒想到今年四月初單位下達(dá)了終止合同通知書,而且通知日期卻是2006年3月3日,小汪簽了字,但在簽名下的年月日卻空著,沒有寫其實際收到時間4月3日。 在辦理失業(yè)保險時,單位財務(wù)部門讓小汪在合同備注欄簽字,稱能給小汪爭取三個月失業(yè)金,續(xù)訂到期日為4月12日,小汪在單位那份合同簽完字后覺得不對勁,馬上給遼寧事達(dá)律師事務(wù)所張成林律師打電話咨詢,是否應(yīng)簽字,張成林律師回答絕對不能簽字,因為那樣就得不到經(jīng)濟補償了。小汪當(dāng)即與單位會計共同將已簽字部分劃死。真是一場虛驚,但小汪心里還是沒有底。 及時申訴,仲裁勝訴    小汪感覺非常氣憤,認(rèn)為單位不應(yīng)該欺騙她,于是委托張成林律師向大連市中山區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起申訴,要求支付四個月本人工資的經(jīng)濟補償金,和二個月的額外濟補償金及沒有提前通知解除勞動關(guān)系賠償相當(dāng)于前一個月工資,合計兩萬多元。仲裁庭在前不久開庭對本案進行了審理,張成林律師認(rèn)為根據(jù)《大連市勞動合同規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,未簽訂勞動合同或合同到期后,未續(xù)定勞動合同,由用人單位解除勞動關(guān)系的,用人單位應(yīng)按勞動者在用人單位的工作時間,每工作一年(不到一年按一年計算)支付一個月的本人工資。 同時由于沒有提前一個月書面通知解除勞動關(guān)系應(yīng)賠償相當(dāng)于此前一個月的工資,根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定,用人單位還應(yīng)支付額外經(jīng)濟補償金即經(jīng)濟補償金的50%。鐘表公司的法律顧問認(rèn)為,雙方合同已續(xù)訂到2006年4月12日,合同到期終止,用人單位沒有義務(wù)補償。并出示了用人單位那份合同,(但無法解釋為什么簽名被劃死)。經(jīng)仲裁員詢問,鐘表公司承認(rèn)這份勞動合同一直保存在鐘表公司,但對于兩道劃死的橫線是怎么劃上的,不能合理解釋。張律師出示了小汪的那份勞動合同,在備注欄里合同2005年12月31日到期后是空白。對終止通知書被訴人鐘表公司堅持是四月三日通知的,在小汪的簽名下面已經(jīng)由鐘表公司填上了四月三日。 六月二日,中山區(qū)勞動爭議仲裁委員會做出裁決,鐘表公司一次性支付小汪經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金合計14000元,在裁決生效五日內(nèi)支付。  

標(biāo)簽:   補償金  

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