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員工試用期內(nèi)突發(fā)心臟病死亡 單位未上保險(xiǎn)被判補(bǔ)償12萬
2017-01-15 08:00:01
無憂保
本報(bào)訊 （記者王陽(yáng)）司機(jī)王先生受聘為一單位開班車，試用期15天。上班不到10天，王先生便在工作中突發(fā)心臟病死亡。近日，市一中院認(rèn)定用人單位未給王先生辦理工傷保險(xiǎn)存在過錯(cuò)，判決該單位承擔(dān)工亡費(fèi)用及撫恤金12.7萬余元。此外，其還需每月支付王先生母親撫恤金425.22
本報(bào)訊 （記者王陽(yáng)）司機(jī)王先生受聘為一單位開班車，試用期15天。上班不到10天，王先生便在工作中突發(fā)心臟病死亡。近日，市一中院認(rèn)定用人單位未給王先生辦理工傷保險(xiǎn)存在過錯(cuò)，判決該單位承擔(dān)工亡費(fèi)用及撫恤金12.7萬余元。此外，其還需每月支付王先生母親撫恤金425.22元。 2005年8月初，王先生到一單位擔(dān)任班車司機(jī)。雙方約定，試用期15天，試用期工資每月1200元。2005年8月15日，上班還不到10天，王先生駕駛班車接送學(xué)員途中突發(fā)心臟病死亡。而此前，該單位并未與王先生簽訂書面勞動(dòng)合同，也未給王先生辦理工傷保險(xiǎn)?！ ⊥跸壬钠拮犹岢鲋俨蒙暾?qǐng)，要求單位支付撫恤金，仲裁委裁決支持了王先生家人的請(qǐng)求。 該單位不服，起訴至法院?！ ?
法院審理后認(rèn)定:
雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。王先生在工作期間死亡，被勞動(dòng)局認(rèn)定為“視同工傷”，該單位應(yīng)按規(guī)定給予其相應(yīng)的工亡待遇。因該單位未為王先生辦理工傷保險(xiǎn)，工亡待遇費(fèi)用應(yīng)由該單位承擔(dān)?！ ?jù)此，市一中院作出終審判決：該單位支付王先生家屬喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、工資和撫恤金12.7萬余元。而且自2007年6月起，每月支付王先生母親425.22元的撫恤金。
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