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標(biāo)簽： 如何辦理勞動關(guān)系認(rèn)定工傷辦理工傷
職工個人申請認(rèn)定工傷時，勞動關(guān)系未確定的應(yīng)如何辦理？
2017-01-16 08:00:01
無憂保
職工個人申請認(rèn)定工傷時，勞動關(guān)系未確定的應(yīng)如何辦理？ [案例描述] 李勇是一家建筑公司的臨時工，在一次施工事故中受了重傷，公司以合同為由不予認(rèn)定工傷。如果不能認(rèn)定為工傷，李勇就無法得洽療與相關(guān)的待遇，全家人為此著急萬分。 [案例分析] 職工個人申請認(rèn)定工傷
職工個人申請認(rèn)定工傷時，勞動關(guān)系未確定的應(yīng)如何辦理？
[案例描述]
李勇是一家建筑公司的臨時工，在一次施工事故中受了重傷，公司以合同為由不予認(rèn)定工傷。如果不能認(rèn)定為工傷，李勇就無法得洽療與相關(guān)的待遇，全家人為此著急萬分。
[案例分析]
職工個人申請認(rèn)定工傷時，如果勞動關(guān)系還未確定的話，由個人提供有關(guān)證據(jù)，如工資報酬的領(lǐng)取證明、工友同事的書面證明，由勞動行政部門認(rèn)定存在勞動關(guān)系。李勇應(yīng)該先向勞動部門申請認(rèn)定(與公司)存在勞動關(guān)系并提交有關(guān)存在勞動關(guān)系的證明材料，然后再按照工傷認(rèn)定的程序提出工傷認(rèn)定申請。法律依據(jù)見《工傷保險條例》第18條的規(guī)定。
[法律法規(guī)]
《工傷保險條例》第18條
責(zé)任編輯：席艷
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