標(biāo)簽: 退休金
企業(yè)不得一次性結(jié)算退休人員的退休金
2017-01-17 08:00:01
無(wú)憂保


[案例描述] 沈某系某制鞋廠職工,1996年3月達(dá)到退休年齡。在辦理退休手續(xù)時(shí),該鞋廠一次性為其結(jié)算了退休金17000余元。沈某不愿接受,提出退休金應(yīng)在其退休后按月領(lǐng)
[案例描述]
沈某系某制鞋廠職工,1996年3月達(dá)到退休年齡。在辦理退休手續(xù)時(shí),該鞋廠一次性為其結(jié)算了退休金17000余元。沈某不愿接受,提出退休金應(yīng)在其退休后按月領(lǐng)取。該鞋廠仍以沈某工作年限不超過(guò)15年為由,堅(jiān)持讓其一次性結(jié)清退休金。為此,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,沈某向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1218976/">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求該鞋廠按月發(fā)放退休金。仲裁委員會(huì)受案后,經(jīng)調(diào)查了解,沈某申訴的情況屬實(shí)。經(jīng)調(diào)解,該鞋廠取消了一次性結(jié)算退休人員退休金的決定,改為按照沈某工作年限,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,每月發(fā)給退休金。

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