無(wú)憂保資訊:2011年12月11日,我市排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)管理處與徐州某物業(yè)公司訂立《合同協(xié)議書(shū)》,約定由該公司承接奎河兩岸道路保潔及日常管理。蔣某在此期間在奎河兩岸從事保潔工作,但未與該物業(yè)公司簽訂合同。2013年2月11日7時(shí)許,蔣某在上班途中騎電動(dòng)車(chē)與案外人王某發(fā)生交通事故,該事故經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定,雙方負(fù)事故的同等責(zé)任。2013年9月,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作出不予受理決定后,蔣某起訴至法院,請(qǐng)求確認(rèn)其與該物業(yè)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
泉山區(qū)法院經(jīng)審理后認(rèn)為:蔣某所從事保潔服務(wù)的路段屬于徐州某物業(yè)公司的承包范圍,蔣某所提供的勞務(wù)也是徐州某物業(yè)公司的業(yè)務(wù)組成部分,且蔣某實(shí)際接受徐州某物業(yè)公司班組的管理、指揮和監(jiān)督,因此可以認(rèn)定徐州某物業(yè)公司與蔣某之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。遂判決:雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
【法官點(diǎn)評(píng)】
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。由于勞動(dòng)關(guān)系本身的特殊性和復(fù)雜性,在用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面合同的情況下,應(yīng)當(dāng)綜合多種因素進(jìn)行判斷。本案中,蔣某提供的公司工作服,工友宋某、工作場(chǎng)所附近個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員楊某等證人證言,結(jié)合視聽(tīng)資料及我市排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)管理處與該物業(yè)公司簽訂的《合同協(xié)議書(shū)》,上述證據(jù)已經(jīng)形成證據(jù)鏈,能夠相互印證,可以證明該物業(yè)公司負(fù)責(zé)我市奎河兩岸道路保潔及日常管理工作,蔣某在該公司提供勞務(wù)服務(wù)。值得一提的是,本案雖通過(guò)綜合認(rèn)定的方式確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系,但并不具有普適性。用人單位使用清潔工時(shí)往往怠于履行簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),導(dǎo)致之后勞動(dòng)者主張權(quán)利時(shí)舉證困難。在此提醒廣大清潔工注意,在建立用工關(guān)系時(shí),應(yīng)主動(dòng)要求與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
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標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同