無憂保資訊：2013年9月，豐縣常店鎮(zhèn)村民顏某經(jīng)妻子介紹到豐縣某配件廠工作，顏某在該廠工作三個(gè)月期間一直用小名“顏某某”，工資發(fā)放方式為簽名后直接領(lǐng)取現(xiàn)金，顏某在工資條上簽名用的是小名“顏某某”。同年11月3日，顏某在工作過程中右手拇指被砸傷后送到醫(yī)院治療，診斷為右拇指甲根部離斷傷，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)8000余元。該配件廠否認(rèn)顏某與該單位有勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)顏某的醫(yī)療費(fèi)等損失拒絕賠償。顏某經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序后，于2014年7月訴至豐縣法院，請求確認(rèn)與豐縣某配件廠之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　被告某配件廠則辯稱2013年11月3日在工作受傷的另有其人，不是原告顏某，被告和受傷工人“顏某某”的糾紛已經(jīng)解決，配件廠與顏某之間無勞動(dòng)關(guān)系。庭審過程中出示司法鑒定意見一份，認(rèn)定顏某提供的2013年9月份工資單上“顏某某”的簽名確系顏某本人所簽，配件廠亦對(duì)該份鑒定書予以認(rèn)可，但仍辯稱受傷的并非顏某。豐縣法院審理認(rèn)為：當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。顏某作為勞動(dòng)者已初步完成了雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明責(zé)任，被告未提供證據(jù)予以反駁，應(yīng)承擔(dān)不利后果。遂判決：雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　【法官點(diǎn)評(píng)】

　　發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。對(duì)雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)初步證明責(zé)任，用人單位如不認(rèn)可，應(yīng)提供證據(jù)予以反駁。根據(jù)證據(jù)規(guī)則，配件廠對(duì)其主張的反駁事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任。配件廠雖辯稱在工作中受傷的是另一位已離職的“顏某某”而非顏某，但在一審法院、二審法院審理過程中均未申請其主張的“顏某某”出庭作證，也未提供其他相反證據(jù)予以反駁，故法院對(duì)該主張不予支持。

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