0571-22931819
標(biāo)簽： 發(fā)生工傷醫(yī)療補(bǔ)助退休年齡醫(yī)療工傷
勞動者發(fā)生工傷時(shí)或之后，達(dá)到退休年齡時(shí)是否可以領(lǐng)取工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2017-01-30 08:00:01
無憂保
勞動合同法實(shí)施條例》 第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2011《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》 第二十五條第四款 工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時(shí)，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 注：根據(jù)以上規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷時(shí)或者之后，因達(dá)到法定退休年齡或按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如因其他原因終止勞動合同包括雙方解除勞動合同，員工被辭退甚至開除都可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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