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員工不愿交社保，單位從員工工資中扣社保費(fèi)的行為屬于克扣工資嗎？
2017-02-02 08:00:01
無憂保
勞動(dòng)者咨詢：我在深圳一家公司上班，由于工資很低，扣了社保費(fèi)后工資更低，所以我不愿意交社保，但單位每月還是從我工資中扣除應(yīng)由我負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)，單位的行為屬于克扣工資嗎？深圳陳偉律師解答：克扣工資指用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定扣減員工工資，以及未經(jīng)員工同意任意扣減員工工資的行為。根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第三十三條的規(guī)定，用人單位可以依法從員工工資中代扣或者代繳下列費(fèi)用：（1）員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）員工本人工資的個(gè)人所得稅；（3）協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由員工負(fù)擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位從員工工資中代扣或者代繳的其它費(fèi)用。 根據(jù)上述規(guī)定，用人單位依法從你工資中扣除應(yīng)由你個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法是合法的，不屬于克扣工資。摘自華律網(wǎng)
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