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發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛解決步驟

2017-02-07 08:00:02 無憂保
 發(fā)生勞動(dòng)爭議:   1、勞動(dòng)者→與用人單位協(xié)商;   請工會(huì)或者第三方共同→用人單位協(xié)商→達(dá)成和解協(xié)議。   2、當(dāng)事人→向調(diào)解組織申請調(diào)解   (當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的)   3、當(dāng)事人→向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁   (不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的)   4、當(dāng)事人→向人民法院提起訴訟  ?。▽χ俨貌脹Q不服的,除另有規(guī)定仲裁為終局裁決的情形外)   上述步驟并非每個(gè)步驟都要經(jīng)過,我國法律法規(guī)只規(guī)定了提起勞動(dòng)仲裁是向法院提起訴訟的前置條件,其他步驟可選擇適用。

標(biāo)簽:   勞動(dòng)合同  

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