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在校生實(shí)習(xí)時(shí)需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議及注意事項(xiàng)
2017-02-10 08:00:01
無(wú)憂保
根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)司法解釋的規(guī)定，在校生與實(shí)習(xí)單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。那么，在校生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利該如何保障呢？ 一、學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議 教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等部門(mén)于2016年4月印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)該規(guī)定，學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在協(xié)議中約定實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障等內(nèi)容。頂崗實(shí)習(xí)的，還應(yīng)寫(xiě)明包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。 如果學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位間就實(shí)習(xí)事項(xiàng)產(chǎn)生爭(zhēng)議，實(shí)習(xí)協(xié)議中的約定就會(huì)成為解決問(wèn)題的依據(jù)。 二、實(shí)習(xí)報(bào)酬不得低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得安排學(xué)生加班和夜班。接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 此外，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物。 三、學(xué)校和單位要保障學(xué)生人身安全 勞動(dòng)者因工受傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。在校生實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，除了按照《侵權(quán)責(zé)任法》確定責(zé)任，也可以享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，投保費(fèi)用不得向?qū)W生收取。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程。 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校及學(xué)生按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。 四、違法安排實(shí)習(xí)應(yīng)擔(dān)責(zé) 學(xué)校安排學(xué)生實(shí)習(xí)違反相關(guān)法律、法規(guī)的，由學(xué)校主管部門(mén)責(zé)令改正。拒不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。 如果實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)過(guò)程中有強(qiáng)制加班、克扣報(bào)酬等違法行為，學(xué)生可以向?qū)W校反映，學(xué)?？筛鶕?jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排，并根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
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