0571-22931819
標簽： 保險
單位少交了六個月保險咋辦 勞動投訴有期限別超2年
2017-02-15 08:00:02
無憂保
17日 市民楊女士致電本報咨詢 自己的職工保險單位給少交了六個月 怎么才能要回來呢 記者了解到 根據(jù)相關(guān)規(guī)定 違法行為在2年內(nèi)未被相關(guān)部門發(fā)現(xiàn) 且未被舉報、投訴的 相關(guān)部門將不再查處。對勞動違法、違規(guī)行為 受害人應早發(fā)現(xiàn)、早處理。
據(jù)了解 楊女士2006年便到章丘某機械公司工作 2008年起 公司開始給楊女士繳納保險。到了今年 由于效益不好 公司讓楊女士打了辭職報告 承諾楊女士以自由職業(yè)者的身份工作 公司為其繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
到了9月份 楊女士從公司正式辭職 決定不再繼續(xù)工作?！皢挝淮蛄朔荼ｋU繳費年單 貼在辭職的相關(guān)資料上給我 我查了一下 2008年1月到3月 和2011年1月到3月 都扣了我的工資 但沒有給我交保險?！睏钆空f 追問公司這六個月未交保險的原因時 公司方面表示 楊女士當時工作有失誤 所以給扣除了。楊女士認為 即使自己當時工作有差錯 也應該扣發(fā)工資 而不是扣交保險 “這說不通”。
在章丘市人社局勞動監(jiān)察處 記者向工作人員進行咨詢。工作人員表示 有不少這樣的勞動者 “后知后覺”發(fā)現(xiàn)以前單位的“失誤” 但不管是不是真正的失誤 超過2年后再來投訴 已經(jīng)過了勞動保障行政部門的查處時限 “在執(zhí)法上無法找到依據(jù)”。
據(jù)了解 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條明確指出 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn) 也未被舉報、投訴的 勞動保障行政部門不再查處。而楊女士即使是2011年的保險未交 到現(xiàn)在為止 也遠超過了處理時限。
本報公益律師團張法水律師認為 當事人可以向人社部門的勞動仲裁處咨詢 根據(jù)當?shù)貏趧又俨貌块T的權(quán)職情況 判斷是采取仲裁途徑 還是采取法院訴訟程序。
章丘市人社局勞動仲裁部門表示 在當事人因保險問題出現(xiàn)事故 發(fā)生損失時 仲裁部門與法院才受理 按照楊女士的情況 在沒有造成損失的情況下 只能找勞動監(jiān)察部門解決。但由于投訴時間超出了2年 勞動監(jiān)察部門也無法再次介入。
那么 如何才能及時發(fā)現(xiàn)違法行為呢 人社部門提醒 當事人可以采取多種方式 了解自己的社保繳納情況 比如向單位索要工資條 到人社部門的柜臺查詢或自助終端查詢 或者通過濟南市站進行查詢了解。最重要的 是當事人對社保繳納情況的關(guān)注 勤查勤問 才能及時發(fā)現(xiàn)違法問題并進而尋求合法幫助。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
