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工傷認(rèn)定賠償

2017-02-24 08:00:01 無(wú)憂(yōu)保
項(xiàng)目類(lèi)別 基數(shù)(科目 標(biāo)準(zhǔn) 備注   事故發(fā)生(職業(yè)病)申報(bào)工傷認(rèn)定時(shí)限     1、用人單位自事故發(fā)生之日起30日內(nèi) 2、單位未及時(shí)申報(bào),職工、近親屬1年內(nèi) 3、因單位未按時(shí)申報(bào)發(fā)生的工傷待遇的有關(guān)費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān) 工傷認(rèn)定結(jié)論   自工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理之日起60日內(nèi)作出  工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料     1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明 3、用人單位工商注冊(cè)資料 4、醫(yī)療診斷證明(含職業(yè)?。?   勞動(dòng)能力鑒定 喪失勞動(dòng)能力程度   分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重為一級(jí),最輕為十級(jí)。 護(hù)理等級(jí)   護(hù)理依賴(lài)分為完全、大部分、部分三個(gè)等級(jí) 勞動(dòng)鑒定結(jié)論   自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出,必要時(shí),最多可以延長(zhǎng)30日       醫(yī)療期 醫(yī)療費(fèi) 符合工傷保險(xiǎn)診療目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付,訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)   由工傷保險(xiǎn)基金支付 輔助器具     1、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)確認(rèn)。2、費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。  停工留薪期   1-24個(gè)月 1、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。 2、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)確認(rèn)延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月  停工留薪醫(yī)療期     1、停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 2、停工留薪期滿(mǎn)仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療期待遇。 3、停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)擔(dān)。 工傷舊傷復(fù)發(fā)待遇     同醫(yī)療期待遇   被鑒定為一至四級(jí)待遇  護(hù)理費(fèi) 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 50% 被鑒定為生活完全不能自理 40% 被鑒定為生活大部分不能自理 30% 被鑒定為生活部分不能自理 一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金支付)   本人工資 27個(gè)月 被鑒定為一級(jí)傷殘 25個(gè)月 被鑒定為二級(jí)傷殘 13個(gè)月 被鑒定為三級(jí)傷殘 21個(gè)月 被鑒定為四級(jí)傷殘 按月支付傷殘津貼(工傷保險(xiǎn)基金支付)   本人工資 90% 被鑒定為一級(jí)傷殘 85% 被鑒定為二級(jí)傷殘 80% 被鑒定為三級(jí)傷殘 75% 被鑒定為四級(jí)傷殘 單位和個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、若傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),基金補(bǔ)足差額。

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