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杭州社保中斷如何補交
2017-02-24 08:00:01
無憂保
社保中斷有很多不可避免的因素，比如工作暫時中斷、中途去上學、自己創(chuàng)業(yè)等原因。如果真的發(fā)生中斷也不要著急，因為養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是可以補繳的，斷了重新交就是了。
記者了解到，社保中斷有兩種情況，一種是因用人單位中斷，另一種是因個人原因中斷。
要清楚的是，無論職工是否與企業(yè)簽訂勞動合同，只要該職工給企業(yè)提供了勞動，企業(yè)支付了勞動報酬，說明已存在事實勞動關系，該職工就屬于參保對象，企業(yè)就應為其繳納社會保險費。如因用人單位未按時繳納，導致職工基本養(yǎng)老保險費應繳未繳的，是可以進行補繳的。但是中間會有6個月的等待期，要在辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費滿6個月后，職工才能繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
要注意的是，已辦理退休、按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)及已超過法定退休年齡的人員，是不予補繳的。
如因參保人員個人原因中斷參保的，可按規(guī)定補繳中斷期間職工醫(yī)保費。在中斷期間和等待期內發(fā)生的醫(yī)療費，不列入醫(yī)保開支范圍。
但是如果是靈活就業(yè)人員，非杭州市主城區(qū)戶籍的，養(yǎng)老保險中斷后，一般不能補繳。杭州市區(qū)戶籍的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費中斷后，可在次年3月底前補繳上一年度中斷月份。如逾期未補繳，則只能補繳當年中斷月份。
工作斷檔期間要怎么繳納保險？
以小唐為例，換工作期間沒有單位為她繳納社保，而導致了中斷參保。
其實，這樣的社保中斷是可以避免的。
因為在斷檔期間，只要她是符合《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》及《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法主城區(qū)實施細則》規(guī)定的，可以靈活就業(yè)人員身份在主城區(qū)繼續(xù)參加職工基本養(yǎng)老保險。
等找到新工作后，再由新單位為其繼續(xù)繳納社保。
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